哺乳期的女职工可放长假，发给一定比例的工资；临近退休年龄的职工，可实行厂内退养，允许职工调出或自谋职业。因领导不力，经停产整顿仍不能达到扭亏目标的， 订立接收破产企业的协议，按照协议承担法院裁定的债务，接受破产企业财产，安排破产企业职工，并享受本规定有关兼并企业的待遇。第七章附则第三十五条本规定的原则 ...
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依照《条例》第十三条的规定办理。对土地管理、城市规划、城市建设、环境保护等问题，政府有关部门应依法办理有关手续，各项手续办理期限均不得超过十五日。逾期不办，视为 养老保险费按一年提取不超过两个月的工资总额的标准，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取职工退休时可将个人帐户内的养老保险费一次或分次支付给 ...
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企业及其职工参加基本医疗保险中存在的一些问题，保障职工基本医疗，根据省政府办公厅关于城镇企业及其职工参加基本医疗保险若干问题指导意见的通知》（吉政办发11号）精神， 的补偿待遇（见本细则第十二条第三项）。（三）破产、关闭企业在核定企业职工及退休人员医疗费时，以上年度社会平均工资总额为基数，按8%的缴费 ...
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委员会、河北省人事厅、河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅《关于落实独生子女父母奖励有关问题的通知》（冀人口联[2005]3号）文件精神，结合我市实际，制定本实施意见 为城镇无业居民或自由职业者的，奖励经费由同级财政支付。4．职工退休后，原企业因改制、破产等原因已不存在的，奖励经费由同级财政支付。三、 ...
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设立参保账户，确定单位收缴、拨付账户的建立时间和收缴、拨付测算的权限。(三)企业破产、关闭或改制时，必须清偿养老保险欠费，办结参保人员养老保险关系转移 待遇核算的信息指标。(二)经过审核，符合退休条件的职工基本信息无误的，由经办人员办理退休人员增加异动手续；发现办理退休的在职人员基本信息有误的，按信息 ...
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，正在破产的15家，未改制的21家；企业资产总额116274万元，总负债138418万元，资产负债率119%；共有职工34120人，其中离退休职工10989人；企业欠退休 关系，然后再进行资产、土地处置等后续工作，彻底解决因职工安置滞后、缓慢引发的一系列社会矛盾和问题，切断时间越拖越长，成本越拖越高， ...
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局批准，可在一定期限内缓交该单位的养老保险费，同时让其退休职工先行享受养老保险待遇。困难企业在转让产权时，经财政、国资部门批准核定，可在其变现 用市场经济的办法制订帮助特困行业解困的新措施，报省政府批准后组织实施。 十六、依法实施企业破产。对不符合国家产业政策，长期亏损、资不抵债、复苏无望的困难企业， ...
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用人单位合并、分立、转让时，必须明确规定参加医疗保险的责任。企业破产清算时，须为其破产时的在职职工按每人上年度工资总额的10％缴足2年的医疗保险费。 ，由社会统筹医疗基金支付。第三十一条 异地工作人员、出差人员、安置外地的退休人员应在当地就近就医，所发生的医疗费凭有效单据到医疗保险经办机构审核结算。第 ...
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管理法规、规章的执行情况，向上级政府、政府主管部门或政府法制机构反映执行中存在的问题，并提出解决措施和建议。第四十条 各级政府和政府有关部门应当结合本地实际采取下列 保险费按一年提取不超过两个月的工资总额的标准，从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取职工退休时可将个人帐户内的养老保险费一次或分次支付给 ...
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要及时接续养老、失业、医疗等社会保险关系，着力研究解决特困企业、特困职工群体医疗保险问题，解除职工的后顾之忧。努力做好分流安置工作，进一步完善就业改革，把 黄智同时兼任改革领导小组办公室主任。办公室下设产权制度改革、分离企业办社会职能、企业破产兼并、扶优扶强、社会保障、政策方案制定等五个专业工作小组， ...
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