危害社会的信息要设立防范措施。第六章考核机制第二十六条政府网站建设、维护情况作为各单位绩效考核的一项重要内容和考核依据。各单位内部要将网站建设、维护 内容的及时更新情况作为考核网管员的依据。第二十七条政府网站各站点违反本办法的，由市政府办公室予以通报批评并责令改正；违反国家法律、法规的，将依法追究相应 ...
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）纳入同一薪酬管理与业绩考核体系，破除工资分配中的“二元”结构，按照企业的特点，综合考虑岗位、资历、学历、技能和绩效等因素，建立企业员工正常工资调整机制 提高指导与服务水平企业要认真执行法律法规政策，接受政府部门监管与检查，接受行业规范与指导，加强自律，不断规范劳务派遣用工管理。要按照有关规定，实行对 ...
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指导，重点推进。对于尚未制定企业安全生产标准化评定标准和考评办法的行业（领域），要抓紧制定；已经制定的，要按照《基本规范》和相关规定进行修改完善，规范已 、证券、保险、担保等主管部门通报，作为企业绩效考核、信用评级、投融资和评先推优等的重要参考依据，促进提高达标建设的质量和水平。（五）严格监督，加强 ...
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管理人员，确保对整个生产经营过程中的内部安全监管落到实处。 （六）健全企业安全生产规章制度。企业要依照国家有关法律、法规和规定，建立安全生产例会制度、安全生产例 及其有关部门和各类企业要层层签订安全生产目标责任书，把全年目标任务分解落实到各级、各部门、 各单位和各岗位，并将履职内容纳入绩效考核。市、区 ...
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本规定所称生产经营单位安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规和规章的规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。第四条 各级政府安全生产监督管理部门 和完整。第十条 生产经营单位应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的 ...
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本规定所称生产经营单位安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规和规章的规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。第四条 各级政府安全生产监督管理部门 和完整。第十条 生产经营单位应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的 ...
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本规定所称生产经营单位安全生产主体责任，是指企业依照法律、法规和规章的规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。第四条 各级政府安全生产监督管理部门 和完整。第十条 生产经营单位应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度，对安全生产责任目标完成情况进行考核，考核结果应当与职务任免、工资报酬挂钩，形成有效的 ...
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，应作为投资收益或损失处理。第九十五条要按照国家所规定的评价投资收益的指标制定考核办法。对投资收益差的项目要采取适当的方法清理，避免更大的损失。 企业的偿债能力、营运能力和获利能力以便更好地了解企业过去时期的经营绩效，论断企业管理上的得失，有利于企业做出正确的经营决策。第一百二十四条财务评价指标一、 ...
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覆盖的地区；（四）影响建筑物安全的地区；（五）法律、法规、规章规定的限制开采地下水的地区。第十三条推行农业灌溉机井总量基数按比例逐步递减制度。申请 代表的地下水监测点，依据地下水实时监测成果进行考核。推行以电计水的辅助考核办法，依据供电部门提供的总用电量和单井用电量，复核取水量计划执行情况。第六章计量 ...
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有关规定执行。?4?依法行政情况。是否能够按照统一的法律法规行使行政管理职能，按法定的程序办事；具体行政行为是否做到主体合法、依据正确、证据确凿、处置适当、 一并进行，具体考核办法由市监察局会同有关部门制定并组织实施。?（一）考核评估。考核评估分3个阶段进行。第一阶段，由各部门按照办法规定的内容和考核 ...
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