《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、《企业会计准则》、《企业年度汇总会计信息报告制度》等行政法规、规章制度进行核实确认，以充分体现公平、公正的 企业提供的数据资料和审计报告等进行表间、表内鉴别，确定数据核实范围，制定核实计划。３．核实基础数据的客观性和有效性，采取包括审计方法在内的各种方法， ...
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和大额投资中的原则性方向性问题；（四）企业组织架构设置和调整，重要规章制度的制定和修改；（五）涉及企业安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任 高效协调原则，根据实际需要设立办公室、组织部、宣传部等工作机构，有关机构可以与企业职能相近的管理部门合署办公。领导人员管理和基层党组织建设一般由一个部门统一负责 ...
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和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二条我省行政区域内开展企业工资集体协商和订立、变更、解除、终止工资专项集体合同，适用 解决途径；（九）其他应当协商的事项。前款事项经双方协商一致，可以作为企业规章制度。第七条双方协商事项综合参考下列因素确定：（一）地区、行业的 ...
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对职业健康工作不重视，没有专门的职业健康管理人员，相关规章制度和规程多数流于形式、没有落实。很多企业未履行建设项目职业卫生“三同时”手续和警示告知义务，没有 企业实际制定职业危害防治计划和实施方案。要加大职业危害防治经费投入，建立健全防尘系统、完善防尘设备设施，重点做好矿石开采点、粉碎点、转载点的防尘 ...
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文化观念、制度、物质三个层面建设，制定规划（纲要），提出工作目标；切合实际，着力形成符合企业发展战略，体现文化引领作用和企业特色的文化建设体系。（四） 对企业发展战略的认知度、对与本职工作相关的企业规章制度的认可度、对在企业中实现自身价值的满意度较高；客户对企业品牌、管理、产品或服务满意度较高，企业 ...
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中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条 本市行政区域内各类企业依照法律规定开展工资集体协商，签订工资集体协议，适用本 群体职工的保护待遇； (十)其他有关事项。前款事项经双方协商一致，可以作为企业规章制度，并向全体职工公布。第二十四条协商双方协商确定的劳动定额标准 ...
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鸟等设备，满足安全用电和消防安全的有关要求。 (三)在一类地区开办药品批发企业的仓库总面积(指建筑面积，下同)不得少于3000平方米(独立的平面仓间)，其中阴凉库 经营许可证。第三章制度与管理第十九条企业应制定保证质量管理职能正常行使和所经营药品质量的规章制度及工作程序。内容包括：(一)质量方针和目标 ...
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及监督管理工作中出现的重大问题。第四条地区安全生产监督管理部门对地区矿山企业安全生产工作实施统一监督和管理。县（市）安全生产监督管理部门对本行政区域 安全生产投入。安全费用提取标准按照财政部、国家安全生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》〔财企（2006）478号〕规定，依据开采 ...
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仲裁机构、司法机关对侵犯企业技术秘密案件中的技术问题进行鉴定。第二章企业技术秘密管理第八条企业应当制定有关技术秘密保护的规章制度，建立岗位责任制，使本 ，市科学技术行政部门可以对该单位处以1万元以上15万元以下的罚款。第三十条侵犯企业技术秘密构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十一条当事人就技术秘密保密 ...
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以外商代称）来我省投资，促进经济发展，根据国家有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。第二条外商可以资金、机器设备或其他物料、专有技术、工业产权等作为 的人员，除国家和省规定的特殊情况外，可以辞退；对违反企业规章制度并造成不良后果的职工，企业可以根据情节轻重，依照国家规定给予处罚，直至开除。对职工进行 ...
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