鉴定要求的一方先行支付。经检测、鉴定确属质量问题的,检测、鉴定费由经营者承担;不属于质量问题的,由消费者承担;无法确认的,由双方共同承担。有 的意见确定相应的合理费用标准;(五)残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农牧民人均纯收入标准,自定残之 ...
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、产期、哺乳期内的;(三)患职业病,或者因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定为5一10级伤残的;(四)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。第二十 后不能从事原工作,且不服从另行安排的;(四)因机构编制发生变动以及其他签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的。经济补偿金依据乙方履行本 ...
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的户籍证明)、身份证;(二)重点优抚对象提供《在乡老复员军人定期定量救济领取证》、《伤残军人证》、《烈属抚恤证》;(三)家庭收入和财产状况证明;(四)非完全劳动能力 评议。对有隐形收入而又无法核实的特殊对象家庭,可采取召开村民代表会议的办法,决定是否子以保障。 第十七条家庭收入是指共同生活的家庭成员的 ...
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的转岗、转业培训。停产整顿的企业,还必须停发奖金,企业内部分配制度不设立奖金而无法停发的,劳动部门可会同有关部门核减一定比例的工资总额。2.由政府 事故及职业病实际发生情况实行浮动费率;要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》划分伤残等级,对工伤职工实行“无责任补偿”;工伤保险要与企业的安全生产管理 ...
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条例。第三条 本条例所称刑事被害人救助,是指因受犯罪行为侵害造成被害人严重伤残或者死亡,被害人或者其近亲属无法及时获得赔偿,确有生活困难,给予的 ,由主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)滥用职权,为不符合条件的刑事被害人及其近亲属审批、发放救助金;(二)虚报、克扣刑事被害人及其近 ...
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内的;(三)残疾人员;(四)患职业病或因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为1—6级伤残的;(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十六条对 合格的;(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十一条受聘人员有下列情形之一的, ...
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内的;(三)残疾人员;(四)患职业病或因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的;(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十五条对 的。(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十条受聘人员有下列情形之一的,聘用 ...
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历史价值与少数民族特色的建筑物、构筑物以及历史建筑,应当采取加固等保护措施;对无法保留但将来可能恢复重建的,应当收集整理影像资料。 对馆藏文物、民间收藏文物 中经鉴定确认工程质量存在重大问题,构成犯罪的,对负有责任的建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位的直接责任人员,依法追究刑事责任;尚不构成 ...
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、哺乳期内的;(三)残疾人员;(四)患职业病或因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的;(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十五条对 的。(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十条受聘人员有下列情形之一的 ...
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、哺乳期内的;(三)残疾人员;(四)患职业病或因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为1一6级伤残的;(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十六条 对 的;(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第三十一条 受聘人员有下列情形 ...
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