十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当支付职工不低于最低工资标准的生活补助费。具体标准为:(一)在本企业工作10年以下的,每满1年支付 投资企业应当按照有关规定进行劳动统计,并向当地劳动行政部门、财政部门和统计部门报送劳动工资等统计报表。第二十六条 本规定同时适用于华侨和香港、澳门、台湾投资者在 ...
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收入时,达不到最低工资标准的按最低工资标准计算,高于最低工资标准的按实际工资计算。退休人员的退休费,低于最低退休费标准的按最低退休费标准计算,高于最低 保障制度的工作人员违反本办法,滥用职权,玩忽职守,营私舞弊以及截留、挪用城市居民最低生活保障金的,由本单位或有关部门按规定处理,构成犯罪的依法追究刑事 ...
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,对达不到最低工资标准的按最低工资标准计算,高千最低工资标准的按实际工资计算,退休人员的退休费低于最低退休费标准的按最低退休费标准计算。(二)对 能力人员的收入,比照户口所在地的农民上一年人均收入计入家庭收入;实际收入高于上述标准的按照实际收入计算。(五)赡养费、抚养费、扶养费按照协议、裁决或者判决的 ...
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资金使用情况;审计、统计、物价、劳动和社会保障、人事等部门负责城镇居民最低生活保障的相关工作。县(区)民政部门以及街道办事处、乡(镇)人民政府(以下统称管理审批 人员,无正当理由不主动就业或有关部门安排就业不服从分配的,按不低于本市当地企业最低工资标准计算个人收入;非个人原因确实无法就业的,按当地企业 ...
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外,均按其劳动实际收入或我市确定的职工最低工资标准计算其收入后,其家庭月人均收入仍低于最低生活保障标准的;(六)原民政部门管理的特殊救济对象。 民政部门提供此项工作必要的工作经费。 第二十五条各级政府财政部门负责落实居民最低生活保障资金,列入财政年度预决算,加强资金管理。各级民政部门对政府财政拨付的 ...
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施行。代省长周伯华二○○三年十一月二十四日第一章总则第一条为加强对用人单位工资支付行为的监督管理,保护劳动者取得劳动报酬的权利,根据《中华人民共和国劳动法 其他非法定货币形式支付。第十条用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第十一条用人单位应当将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取 ...
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工资标准,一九七五年、一九七八年两次提高运动员的定级工资。一九八一年重新制定了运动员、教练员的工资标准,减少等级、加大级差、扩大升级面等,使运动员、教练员 加基础工资40元后为122元。该主教练现行工资低于所任主教练职务最低等级工资加基础工资之和,即应套入122元,其中职务工资为82元。〕(二)凡本人 ...
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职工代表大会或职工大会讨论通过;外商投资企业、私营企业必须与工会或劳动者协商确定工资分配。第二十三条企业应当依法缴纳社会保险费,并代扣代缴劳动者个人应缴纳的个人 工资支付周期的,如劳动者提供了正常劳动,企业支付的工资不得低于当地最低工资标准;如劳动者没有提供正常劳动,应按有关规定处理。第三十二条企业在 ...
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职务等级的,可纳入最低职务等级。3.1989年9月30日以前已经定级,现档案工资为市人民政府京政发(1985)158号文件规定的定级工资标准的大、中专毕业生 的基础上,按国务院国发(1989)83号文件有关规定顺序向上增加两个级差,级差低于8元的按8元发给。6.按北京市劳动局(79)京劳险字第173号 ...
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救济期满仍未能重新就业,家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准的居民。(三)在职和下(待)岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后,以及退休人员领取养老金 及其他有酬劳动,若其收入难以确定的,则按申请时劳动部门公布的当地企业最低工资标准计算。第十六条没有收入来源的残疾人或因病丧失劳动能力的申请人可分别 ...
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