,逐步提高统筹层次,改革基本养老金计发办法,建立参保缴费激励约束机制。扩大社会养老保险覆盖面,逐步将城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业等人员纳入企业职工基本 ,配备人员,将市、县(市)区老龄办工作人员参照公务员管理。要加强老龄工作干部的培训,努力提高老龄干部政治和业务素质。要加强基层老年人协会建设 ...
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(四)其他收入355万元,比计划增加173万元,增长95%。2006年度,我市社会保险基金实际支出18685万元,比计划增加555万元,增长3%。其中,基本养老保险基金实际支出12,291万元,比计划增加301万元,增长2.5%;基本医疗保险基金实际支出5,274万元,比计划增加574万元,增长12 ...
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达到国家规定的退休条件的水管单位工作人员,办理退休手续。其中原参照、依照公务员管理事业单位以及财政拨款事业单位的工作人员,2004年6月30日前达到国家 后离退休人员,其离退休待遇按当地同类事业单位的标准执行。已开展事业单位养老保险的地区按当地办法执行。2.对准公益性水管事业单位转制前已办理离退休手续 ...
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,按照本办法规定未能进行分流的,按照下述政策进行安置: 1.原参照公务员管理的事业单位被撤销的,属于公务员身份的人员,经双向选择,可以在机关 津补贴)。达到法定退休年龄时,按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》计发养老保险待遇。养老保险待遇与存档退休金的差额部分(以下简称差额部分),按以下办法 ...
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制度的衔接工作。完善机关事业单位社会保险制度。对国家机关公务员和按公务员管理的事业单位人员,要逐步实施基本养老保险制度改革;已改制为企业的事业单位按城镇 。通过法律手段,扩大社会保险覆盖范围,加大社会保险费征缴与基金监管力度,规制保险基金运营模式,防范可能的政策风险和制度风险。加强执法监督,依法制裁拒 ...
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上,对参保人员缴费给予补助。补助资金全部计入个人账户。(二)增设城乡居民基本养老保险5%的缴费档次。参保人员可以按照上年农民人均纯收入的5%、10%、20 基金向领取失业保险金人员按月发放门诊补助费制度。五、调整公务员医疗补助办法,建立起付标准制度认真贯彻落实市政府办公厅《转发市劳动保障局、市财政局、 ...
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医保经办机构审查确认后,按医保有关规定可予支付。优秀人才所在单位未参加公务员医疗补助的,其所发生的符合医保规定和上述支付范围的住院医疗费用的自负 报销。用人单位按规定支付优秀人才的医疗费用按财政规定列支。(二)完善优秀人才养老保险优惠政策1.已参保事业单位经编制、人事部门认可聘用的优秀人才,从聘用之日 ...
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企业大集团的总部及研发、销售中心外,主要发展各类知识密集型服务业和金融保险、商品流通、邮政电信、文化体育等服务业。环城高新技术产业带。沿公路一环, 城镇社会保障体系。扩大基本养老保险覆盖面,把事业单位及其职工全部纳入养老保险统筹范围,加快建立公务员基本养老保险制度;基本完成养老保险制度的配套改革,形成 ...
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长效机制。加强社会保障工作,建立多层次的社会保障体系。健全基本养老保险、失业保险、医疗保险制度;完善城镇居民最低生活保障制度,全面建立农村居民最低生活 行政机关必须保证行政执法人员每年至少参加40个小时的法律知识学习,并结合国家公务员培训登记制度,对行政机关工作人员的学法时间和考试成绩等进行登记,并作 ...
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保险制度”和“国家建立和完善新型农村合作医疗制度”。此外,这部法律还就提高基本养老保险基金统筹层次,强化各级人大常委会对社会保险基金收支、管理和投资运营情况的 、集体讨论决定等环节。为保证公众参与的有效性,这个《规定》还明确“现职公务员不得被选为听证代表”。(八)对规章进行备案审查2010年,国务院共 ...
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