中心的组建第一条再就业服务中心是在市政府指导下,依托行业主管部门(含国有控股公司,下同)和区(市)县组建的对企业结构调整(包括破产、兼并和减人增效) 不得超过劳动合同期限。第十条托管职工存在下列情形之一的,应解除托管协议和与原企业的劳动关系,到当地就业服务机构登记,符合规定的享受失业保险有关待遇:(一 ...
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,从企业成本中列支。其中因出售、破产、关闭而解除职工劳动关系所需补偿资金,由接管企业财产的国有资产经营公司负责筹集,不足部分,由同级财政给予适当补助。第十四 服务中心期间已实现再就业或连续三次拒绝接受再就业培训、职业介绍的以及协议期满的,企业均应依法与其解除劳动关系。对不进中心或进中心而不签协议的下岗 ...
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实行劳动合同制度以前参加工作,在原企业已没有工作岗位、没有与企业解除劳动关系、有就业要求、但还没有找到新工作的具有本市城镇户口的职工。第四条 就业服务企业、生产自救基地或职工自立集贸市场,安置下岗职工。(三)鼓励企业成立劳务公司,采取灵活多样的方式,开展下岗职工的劳务输出;(四)鼓励下岗职工自谋职业、 ...
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各县(市、区)人民政府,市直各委、局、办,各直属公司,各厂矿企业单位:现将《关于促进国有企业下岗职工出中心再就业的补充意见》印发给你们,请 向失业保险并轨的工作。?(二)目前在企业再就业服务中心的下岗职工三年协议期满后,依法与企业解除劳动关系,按规定享受失业保险待遇,不再实行在中心享受失业救助和低保 ...
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领导集体研究制定,并提交职工代表大会讨论审议,报主管部门或资产经营公司(集团公司)审核,再由同级劳动行政部门在7个工作日内作出审批。中央和省属企业职工的下岗方案 到乡镇企业、私营企业和个体经济组织务工的,原单位可与其签订《下岗职工留职协议》,保留劳动关系最长不超过3年。用人单位要与下岗职工签订《务工 ...
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学生从事实习活动。第十条 劳务派遣企业应当与劳务派遣人员依法签订劳动合同,确立劳动关系,并在劳动合同中约定有关派遣事项。劳务派遣企业应当认真履行对劳务派遣 应当按规定给予劳务派遣人员享受相应的保险福利待遇。劳务派遣企业也可以在派遣协议中约定,由实际用人单位代为支付劳务派遣人员的工资。实际用人单位不具备 ...
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交易,按交易结果进行清单交割。用净资产与职工理顺劳动关系应得补偿进行置换的,经市供销社批准,可采取协议转让形式在产权市场进行交易。(三)资产处置所得的 ,由财政以向社保公司承债的形式转移支付。(四)将市供销社直属企业纳入并轨范围,按《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工劳动关系促进再就业试点 ...
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人员:1.国有企业下岗职工。包括在再就业服务中心,协议期满已出中心、但未解除劳动关系且未实现再就业,以及未进中心的国有企业下岗职工。 二、关于下岗失业人员小额担保贷款问题。不再成立郑州市下岗失业人员小额担保贷款担保中心,该项业务放在市中小企业担保有限公司(该公司没有正式运营前,此项业务由市财务开发公司 ...
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租赁、承包、托管等改制形式的小企业,职工与企业的劳动关系不变。小企业出售后,职工劳动关系随企业资产关系的改变而作相应改变。破产小企业的职工安置按破产方案 要求,强化市场机制,采取合同、协议等方式,加强与小企业的业务联系,发挥小企业的配套、服务作用。第十七条小企业改为有限责任公司或股份有限公司时,应按《 ...
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的组建第一条 再就业服务中心是在市政府指导下,依托行业主管部门(含国有控股公司,下同和区(市)县组建的对企业结构调整(包括破产、兼并和减人增效)中下岗职工 劳动合同期限。第十条 托管职工存在下列情形之一的,应解除托管协议和与原企业的劳动关系,到当地就业服务机构登记,符合规定的享受失业保险有关待遇:(一 ...
//www.110.com/fagui/law_161915.html-
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