员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。医疗机构也应减人增效， 、财政补助和药品收入等因素，调整不合理的医疗服务价格，体现医务人员的技术劳务价值。增设或调整诊疗费、护理费、挂号费：适当提高手术费、床位费等；降低过高 ...
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员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入要与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。医疗机构也应减人增效， 、部门界限和所有制界限，以产权、产品、市场网络为纽带，组建规模化和规范化的公司，建立商贸、工贸或科工贸结合的大型企业集团。鼓励大型批发企业跨地区兼并市 ...
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制。境外企业应提交初审资料，初审通过后，方可办理租赁办公场所、聘用境内员工等手续，并持复审资料申请设立代表处。市外商投资行政管理部门应分别于二 ，应向厦门市人民政府指定的厦门市对外服务部门办理聘用合同手续。办理聘用合同手续应在七个工作日内完成。境内工作人员的劳务收费、工资福利、社会保险等按国家和厦门市 ...
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复审制。境外企业应提交初审资料，初审通过后，方可办理租赁办公场所、聘用境内员工等手续，并持复审资料申请设立代表处。市外资委应分别于七个工作日和十 应向厦门市人民政府指定的厦门市对外服务部门办理聘用合同手续。办理聘用合同手续应在七个工作日内完成。境内工作人员的劳务收费、工资福利、社会保险等按国家和厦门市 ...
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小汽车、中巴、大巴)的经营权证有效期无偿延长5个月。相应调低出租汽车司机向公司上交的承包费。相关出租车经营企业要通过与出租车驾驶员修改协议或订立临时协议的 维护员工权益。在防治“非典”期间，旅游、餐饮、旅店、娱乐、公路客运、水路客运、出租汽车等7个行业的企业不得因受“非典”影响而单方面解除用工合同(含 ...
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发生资金周转困难的中小企业，各商业银行可给予信贷支持，利率适当优惠；各类担保公司给予短期流动资金贷款担保。已到期贷款，经申请批准后，可按规定予以展期 合理收益。(八)上述7个行业的企业要切实维护员工利益。在防治“非典”期间，用人单位不得单方面解除用工合同(含农民工)。必须按照有关法律法规规定，及时足额 ...
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江苏有限公司按股份比例由省级财政给予适当补贴。(六)对旅行社、涉外定点旅游车船公司等经营困难旅游企业，由各级财政予以补助，计算的参考依据为去年同期实 合理收益。(八)上述8个行业的企业要切实维护员工利益。在防治“非典”期间，用人单位不得单方面解除用工合同(含农民工)。必须按照有关法律法规规定，及时足额 ...
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基础设施配套费；建筑管理费、工程质监费、定额测定费、规划费、人防结建费、员工暂住证费按最低标准减半收取；产品出口企业、先进技术企业和城市基础设施建设项目， ；3．连续3年接受本市下岗、待业人员30人以上，并依法签订了3年以上劳动合同者的企业。(五)市外客商为我市企业或公益事业捐赠人民币10万元以上的， ...
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制。境外企业应提交初审资料，初审通过后，方可办理租赁办公场所、聘用境内员工等手续，并持复审资料申请设立代表处。市外商投资行政管理部门应分别于二 ，应向厦门市人民政府指定的厦门市对外服务部门办理聘用合同手续。办理聘用合同手续应在七个工作日内完成。境内工作人员的劳务收费、工资福利、社会保险等按国家和厦门市 ...
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出资创办中小企业的，出资额占企业注册资本比例可以由投资各方协商约定。创办有限责任公司和股份有限公司的，按照《中华人民共和国公司法》和国家有关规定执行。第三章 自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额以及订立、变更、解除和终止劳动合同。第四十九条 依法保护中小企业参与市场公平竞争的权利，任何单位和 ...
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