条 本规定适用于全民所有制企业，即国有企业(以下简称企业)。第三条 企业工资总额是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 分配中的重大问题，须经职工大会或职工代表大会审议。第十九条 除国务院另有规定外，企业有权拒绝任何部门、单位提出的让企业对职工发放奖金和晋级 ...
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积极性，提高工作效率和服务质量，解决城市人民生活中存在的“几难”问题，使这些企业职工的工资同企业的经济效益和社会效益挂钩，打破分配上的平均主义，根据市政府《 制度。其他区、县、局、总公司所属企业（不包括外事、旅游、劳动服务公司、街道联社企业和乡镇企业）与上述单位经营业务范围相同的，也可以实行提成工资 ...
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适用于全民所有制企业，即国有企业（以下简称企业）。第三条企业工资总额是指企业（包括公司和新建企业）在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬 工资总额同经济效益挂钩的企业，在编制本单位年度生产经营计划的同时，要编制本年度预计发放的工资总额计划，报企业主管部门和同级劳动部门备案。企业应当每年从工资 ...
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不加收利息。5、为了支持企业技术改造添平补齐，银行可用一部分流动资金贷款指标，发放单机、单项贷款。对企业房屋、设备的大修理，经主管部门批准，银行审查同意 八七年内免征所得税，免税期满后仍有困难的，继续给予定期减免照顾。十二、关于工资奖励问题1、一九八七年，市只向全民企业下达基本工资计划部分（标准工资、 ...
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只好又向学生重复征收这部分费用。检查中还发现向学校摊派的问题也比较突出。一是保险公司通过学校强行要求学生保险。二是摊派报刊图书。如《澳门回归 ，保障义务教育阶段学校正常公用经费的支出。在农村要坚决杜绝靠向学生收取学杂费发放教师工资、改善教师福利的现象。建立健全监督约束机制，加强农村中小学财务管理。(三 ...
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。 附件：1．住房补贴系数测算办法2．关于对我区住房补贴方案进行部分调整有关问题的说明广西壮族自治区人民政府二00一年十二月十一日附件一：住房补贴系数测算办法一、 工资中得到充分体现，本应在全部工作年限内随工资发放的住房工资性质的住房补贴却在15－25年内就已发放完，多劳不多得，没有体现按劳分配原则。 ...
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下达前，银行为了支持企业尽快实现效益，可视具体情况，按省有关文件，先行发放(垫付)适量贷款。企业如因生产占用了专用基金而影响技术改造时，在符合贷款规定 九八七年内免征所得税，免税期满后仍有困难的，继续给予定期减免照顾。 十二、关于工资奖励问题1、一九八七年，市只向全民企业下达基本工资计划部分(标准工资 ...
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的商誉的会计处理方法；２４．利润分配方法；２５．其他需要说明的问题。（二）企业并购。公司在会计年度内收购的企业及收购价格。（三）待处置贷款和呆账 九十八条清算费用从现有财产中优先支付。清算费用包括清算期间发生的清算机构的人员工资、差旅费、办公费、公告费、诉讼费及清算过程中所必须的其他支出。 第九十九条 ...
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限制，企业可参照人才市场和劳动力市场价格以及当地政府当年颁布的工资增长指导线自行决定其职工的工资发放水平，并可全额列支成本。17.经认定的科技成果转化 人员和经营管理者。技术分红享受者可将技术分红作为出资，按照规定的价格购买公司股权，并依法办理股权登记手续。?明确国有企业负责人对企业科技创新的领导职责 ...
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、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益及拖欠农民1131资等突出问题。(分值：15分)3、认真查处违纪违法案件，重点查办县(处)级以上党员领导 、基础性领域的投入；加大资金调度力度，积极争取上级财政转移支付资金，全力保障工资发放和社会保障需要；做好下岗职工出中心工作。(分值：5分)5、做好 ...
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