进人员公开招聘制度。推进事业单位分配制度改革，建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效、分级分类管理的分配制度。建立健全事业单位人事争议仲裁制度。推进事业 、疾病预防控制体系、医疗救治体系和卫生执法监督体系建设。明确公立医疗机构的职责和范围，调整公立医院的布局与规模，实施公立医院管理体制和人事制度改革。 ...
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建设，重点抓好500千伏主网和一批220千伏输变电工程建设，提高电力外送能力。全面完成县城电网改造工程。由省发展改革委、电力公司负责落实。 23． 发展劳动密集型企业，加快非公有制经济、中小企业和服务业发展，努力创造更多的就业岗位。由省劳动保障厅、发展改革委、中小企业服务局负责落实。 91．认真落实 ...
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％，实际直接利用外资增长25％，个体私营经济新增注册资金增长15％，新增就业岗位25万个，城镇登记失业率控制在3．7％以内，城市居民人均可支配收入 管理体制改革，实行政企分开、政事分开、养管分离。从事作业和经营服务的环卫事业单位实行企业化转制，组建各类专业作业公司，鼓励社会资本进入环卫市场。加快排水、 ...
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的经济管理权限。各开发区和工业园应建立企业化运作的投资开发建设公司，实行两块牌子，一套机构。(十一)明确管委会的职责。“经技区”和“高新区”管委会履行下列职责 和联营、联办各类企业。加强对被征地农民的技能培训，在园区内安排就业岗位或商业网点，采取多种方式妥善解决好园区建设征地后失地农民的安置问题。加强 ...
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政府性债务管理和风险防范。继续妥善处理存量债务。进一步清理规范地方政府融资平台公司。坚决禁止各级政府以各种形式违规担保、承诺。严格控制地方政府新增债务， 。重点扶持就业容量大的服务业、创新型科技企业和小型微型企业，创造更多就业岗位。鼓励以创业带动就业。抓好高校毕业生、农民工和城镇就业困难人员就业，加强 ...
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共同实现。（各有关部门按职责分工负责）（二）迈向“四个中心”1.金融中心国际化取得重大突破积极推进证券交易所国际板市场、非上市公司股权转让市场、票据市场、 、市科委牵头）（九）创造安居乐业的人民生活1.千方百计扩大就业力争每年新增就业岗位不低于50万个。加大对残疾人、零就业家庭人员等就业困难人员的就业 ...
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事项，各部门、单位应依法实施，进一步明确审批内容、条件、程序、时限、职责，公开、透明、规范操作。 第六条本规定保留的审批、核准事项， 的通知》(粤府[1992]121号)(二)核准20项1、设立(三级、不定级)物业管理公司依据：省建设厅《关于加强住宅小区物业管理的若干规定》(粤建房字[1997]130 ...
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、森林资源保护、产业开发，享受国家有关扶持政策。大力扶持各类造林专业队、造林公司和造林大户。15、进一步完善林业产权制度。由各级人民政府负总责，加快确权 体系，加大人才培养和林业职工培训力度，提高林业建设者的整体素质。林业关键岗位实行持证上岗制度。 九、切实加强领导，为林业发展提供有力保障24、高度 ...
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开发建设行为的监管。建立房地产信用档案体系，及时在媒体发布房地产开发企业、物业公司和房地产中介机构的信用信息，接受社会监督，强化对房地产开发企业资质管理。2005 条件积极推进。各部门、处室要根据自身工作特点和职责要求，充分发挥职能优势，狠抓落实。规划、建管、城建和房地产部门、处室，要针对各自业务， ...
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护理等多种类型的社区家政服务，重点扶持一批规模较大的社区家政服务公司。以杭州家政网为载体，依托各城区、街道社区服务中心，建立覆盖市内各社区的 对社区工作者的培训，进一步增强服务意识，提高管理服务能力。加强社区服务业从业人员岗位职业培训，提高职业道德和业务水平。(六)大力发展社区志愿服务。建立健全市、区 ...
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