国有资产出资人代表派出制和选举制。推行事业单位公开招聘、竞争上岗、聘用合同和岗位设置管理制度。在本市高校、科研院所和大型国企中，建立并实施与国际接轨 层次人才补充医疗保险政策，完善高层次人才医疗服务。支持本市卫生机构与跨国保险公司合作，建立国际医疗保险境内结算机制。建设上海国际医学园区和上海新虹桥国际 ...
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一策”地推进国有企业改革。重点加快大桥水电开发总公司股份制改造，稳步推进西昌宁远工业公司等5户企业政策性关闭破产，妥善安置改制企业职工。建立健全国企改革的保障机制， 文化广电局、州人事局）（二十六）深化事业单位人事制度改革。建立健全事业单位岗位设置管理制度，实行因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理， ...
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）切实加强县级统计工作。各辖市区要按照《中华人民共和国统计法》的有关规定，独立设置县级统计机构，提供开展正常业务工作所需的条件，配备与工作任务相适应的行政编制 队伍中来，将政策水平高、业务能力强、讲原则、顾大局的同志选派到统计领导岗位上，配齐、配强统计部门的领导班子。辖市区统计局主要负责人的任免和调整 ...
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走读和联合办学等)，扩大学校规模。定编后的学校，可自行确定校内各级机构设置及其人员编制，可以调入、调出或聘用教职工，有关部门给予办理户口和工资转移手续 上关心知识分子的进步，要充分发挥他们的才干，大胆地把优秀的科研部分子提拨到领导岗位上。中小学、幼儿园的公办教师公费医疗、洗理费、年终节支奖和离休、退休 ...
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财政金融法规，结合农发行实际，特制定本制度。 第二条中国农业发展银行是直属国务院领导的农业政策性金融机构，应认真执行国家有关财政金融法规和财务政策。财政补贴 五十二条财务检查和监督的主要内容包括：财务管理制度是否健全、财务管理岗位设置是否合理、是否按规定配备财务管理人员、财务工作效率情况、财务制度贯彻 ...
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逾5年的；(五)因失职造成重大经济损失或者导致发生重大案件的直接责任人和负有直接领导责任的人员，受到警告或者警告以上处罚，执行期满未逾5年的；(六)有中国证监会 三十条至第三十六条的规定给予处罚。第四十条 本办法发布前，期货经纪公司设置的高级管理人员职位与本办法不符的，应当按照本办法加以规范。第四十一 ...
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方面的权责。6.明确企业财务人员管理的权责。包括明确各级、各类财务人员的岗位设置、业绩考核、进出人员业务水平鉴定、调整使用、任免等方面的权责。7 (二)制定企业内部财务管理办法，应把国家赋予企业的各项理财权落到实处。(三)企业领导应充分重视，组织做好此项工作，支持财务部门制定适合于本企业的内部财务管理 ...
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用经济手段和行政管理相结合的方法组织和指导劳动就业。在当地政府的统筹规划和领导下，把待业青年和其他待业人员组织起来，进行就业训练和参加有津贴的义务性劳动， 工作，使企业的生产经营与生活服务逐步实行合理的分工。劳动服务公司对组织起来长期从事不固定岗位的工作人员，以及所办的生产、服务网点的从业人员，要积极 ...
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经济手段和行政管理相结合的方法组织和指导劳动就业。在当地政府的统筹规划和领导下，把待业青年和其他待业人员组织起来，进行就业训练和参加有津贴的义务性劳动， 工作，使企业的生产经营与生活服务逐步实行合理的分工。 劳动服务公司对组织起来长期从事不固定岗位的工作人员，以及所办的生产、服务网点的从业人员，要积极 ...
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制定的行业法规、政策和各项制度。(5)接受物资部对企业思想政治工作的领导。 5.部直属公司实行经理负责制后，应严格执行国家有关政策和法规，接受国家审计、 经济责任制。企业应把经营目标、经济责任、工作权限层层分解落实到各部门、岗位和人员，形成责权利相合的生产经营和专业管理责任制。 3.改革企业内部的分配 ...
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