挂钩工作原则上按《关于做好1999年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》(劳社部发(1999)30号)的规定执行。 二、根据当前加强绩效考核的总体要求， 会计师事务所审计确认的会计报表或财政部门批复的年度财务决算、工资清算表及其他相关划转材料。逾期不报的，劳动保障部、财政部将按照有关政策直接下达各项 ...
//www.110.com/fagui/law_150257.html-了解详情
要做好思想工作，妥善安置。严格岗位考核，在上级主管部门核定的工资总额内，搞活单位内部分配，实行绩效工资等制度。各医疗卫生单位要制定和完善岗位考核标准，定期组织 和效益。进一步改革乡镇卫生院的管理体制。要继续认真贯彻鲁发〔１９９３〕９号文件。对乡镇卫生院的归属管理，不强求一种模式。各市地、县（市、区）要 ...
//www.110.com/fagui/law_44049.html-了解详情
关于加强笔记本电脑保密管理的通知 24 州保密局 甘保[2000]5号 关于在定点单位印刷、复制国家秘密载体的通知 25 州保密局 甘保[2001]2号 关于不允许在国际互联网上擅自发布我州地震灾情信息的通知 26 州保密局 甘保[2003]1号 关于国家秘密产生、分布和流向情况统计工作的通知 27 ...
//www.110.com/fagui/law_363279.html-了解详情
构建终身教育体系、提高劳动者职业能力、促进充分就业、建设和谐广州和现代化大都市的必然要求。根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》、《中共广东省委广东省人民政府 挂钩，建立总量控制、内部搞活的分配办法。充分发挥基础工资和绩效工资的导向作用，建立有效的激励和约束机制。依法保障职业院校在职和退休教师的待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_295397.html-了解详情
卫生资源，满足人民群众的基本卫生服务需求，实现“人人享有基本卫生保健”的目标，根据《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》(国发(2006)10号)、《卫生部 制度，社区卫生服务从业人员的收入不得与服务收入直接挂钩，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀 ...
//www.110.com/fagui/law_264009.html-了解详情
税务案件审理办法，认真执行重大税务案件集体审理制度。全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于预防和化解行政争议健全行政争议解决机制的意见，修订税务行政复议规则，开展全国 问责制度，对履行职责不到位造成严重后果的，坚决追究有关人员的责任。按照奖优、治庸、罚劣的原则，探索开展绩效评估，规范工作标准，量化 ...
//www.110.com/fagui/law_195432.html-了解详情
根据党的十六大、十六届三中全会精神和中央关于深化事业单位改革的要求，结合我省实际，现就推进事业单位改革提出如下意见。 一、改革的指导思想、目标任务 部分或者连同其他工资性补贴、新增效益工资等捆在一起，统筹考虑岗位、任务、业绩、效益等因素，建立本单位的岗位津贴、项目津贴、绩效津贴、课时津贴、特殊人才津贴 ...
//www.110.com/fagui/law_152204.html-了解详情
的主管领导负责实施。年度考核应按职位职责要求，重点是对全年工作任务完成情况进行绩效评估，也可以同目标管理责任制考核、党内廉政建设责任制考核以及年终工作总结等结合进行； 、离岗培训等，促其改正提高；对确定为“不称职”等次的人员，当年定为不称职的，要按有关规定降职，工资级别作相应调整，连续两年确定为不称职 ...
//www.110.com/fagui/law_103478.html-了解详情
建设主管部门对建筑施工企业项目经理资质核准的行政审批。为此，建设部印发了《关于建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡有关问题的通知》(建市[ 相应的决策权。6．3利益6．3．1按企业规定获得基本工资、岗位工资和绩效工资及项目管理承包兑现奖，其具体办法由企业确定或按项目管理责任合同书有关 ...
//www.110.com/fagui/law_60040.html-了解详情
成本重点工作的通知国家发展和改革委员会 工业和信息化部 财政部等关于做好2019年降成本重点工作的通知发改运行〔2019〕819号公安部、民政部、司法部、人力资源 不对称、信用不充分问题。实施降低小微企业融资担保成本的奖补政策，健全民营企业贷款风险补偿机制。（九）完善商业银行绩效考核和激励机制。推动 ...
//www.110.com/fagui/law_398588.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务