人事局、劳动和社会保障局，市直各部门组织人事处：为了做好机关事业单位工作人员因病或从事特殊工种退休工作，根据国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人 ）；从事特殊工种（井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作）退休的，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。 ...
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号）和《河南省人民政府办公厅转发省人事厅、财政厅关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费实施意见的通知》（豫政办〔2003〕 ；2003年7月1日未达到正常退休年龄的，可按同职务同条件在职人员的增资额为基数打折增加退休费，低于国办发〔2003〕93号文件规定标准的 ...
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单位工作人员的积极性，稳定殡仪职工队伍，吉林省人事厅、财政厅、民政厅下发了《关于调整殡葬事业单位工作人员特殊行业补贴标准的通知》〔吉人联字（１９９５）１５号〕，现 人员特殊行业补贴，对稳定殡仪职工队伍起了较好的作用。近几年，我省殡葬事业有了较大的发展，职工的工作量成倍增加，物价指数增涨较大，殡仪职工的 ...
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各职务工资档次标准相应提高（调整后的工资标准见附表一）。在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资标准（调整后的工资标准见附表 人员工资标准的实施方案根据国务院办公厅转发人事部、财政部关于2003年7月1日调整事业单位工作人员工资标准的实施方案，制定本实施方案。一、调整工资标准办法从 ...
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根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［１９９３］７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施 上级主管部门、人事部门批准后实施。（三）高等学校可根据学校教学、科研和管理工作各自的特点设置教学课时津贴、科研课题津贴、研究生导师津贴、岗位目标管理津贴、 ...
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经上级主管部门和人事部门批准，可提前晋升或越级晋升体育基础津贴，其人数要控制在单位总人数的３％以内。考核不合格的，不得晋升。三、新入队运动员的待遇 、其他体育教练员正常增资办法，离退休待遇办法等其他问题，均按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院 ...
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根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的 情况和考核结果，规定具体发放办法并报上级主管部门备案。（三）根据防震减灾工作的特点，地震部门设立预测预防津贴、岗位目标管理津贴、领导职务津贴、研究生导师 ...
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、自治区、直辖市的有关规定执行。八、离退休人员的生活待遇农业事业单位离退休人员待遇，按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔 程度和国家有关规定，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法。一自收自支单位，可实行固定部分包干、活的部分随经济效益浮动的管理办法。有条件的，可 ...
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根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法 专业技术职务的，其资格不与工资挂钩。（三）做出突出贡献的专业技术人员，１９９２年被评为全国新闻出版系统先进工作者，并由人事部和新闻出版署授予奖励升级 ...
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根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［１９９３］７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施 晋升一个职务工资档次。考核不合格者，不得晋升。对考核优秀并作出突出贡献的专业技术人员，经上级主管部门和人事部门批准，可提前晋升或越级晋升，晋升比例一般控制 ...
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