第十五条在事业单位转制为企业前,原国家干部在实行双聘制时被聘到工人岗位及原聘用制干部在解除聘任(聘用)合同后,达到工人退休年龄的,可按工人办理退休,其 聘制度,下岗待聘期限为两年,待聘期限内工作人员的工资待遇由各单位自行确定,但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。待聘期限满仍不能被聘任上岗的, ...
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给予生活困难补助,现作如下通知:一、 必须严格执行国家规定的退休制度。凡符合国务院国发[1978]104号文件规定到达退休年龄的职工,都应当动员他们退体。 的,可以停发其工资,改发退休费。二、 国家机关事业单位,全民所有制企业,按规定办理退休的职工,除按规定领取退休费外,在国家未改变退休费标准以前,暂 ...
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国务院《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》、《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,结合开发区的实际情况,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条 ,继续缴纳养老保险金。第十四条凡符合国家法定退休年龄,经批准办理退休手续的职工,凭市社会劳动保险机构发给的《养老保险手册》、《劳动保险卡》和退休证按 ...
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情况及时报告省劳动厅。根据党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)精神, 标准补齐。 (二)缴费年限不满10年达到法定退休年龄的人员,按缴费每满一年,发给相当于两个月的全省上年度职工月平均工资和个人帐户的 ...
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4.积极推行农村新型合作医疗制度。按照《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》(国办发〔2003〕3号),在目前试点的 工伤保险基金支付工伤职工旧伤复发继续治疗、配置辅助器具等费用,并负责支付完全丧失劳动能力人员的伤残津贴。完全丧失劳动能力人员达到退休年龄的,及时办理退休 ...
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养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数按职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。缴费年限累计不满15年 部等部门(关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见)的通知》(中办发[2003]16号)精神,积极推进企业退休人员社会化管理服务工作。职工办理退休手续后, ...
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的制度和方式方法。--坚持依法办事的原则,按照中央、省关于事业单位机构改革的总体要求,使事业单位与党政机关、国有企业改革协调发展。--坚持机构改革和人事制度 。到2002年6月底止已达到国家法定退休年龄的人员,应予办理退休手续。因丧失工作能力申请提前退休(退职)的,由所在单位同意,市人民医院医务科进行 ...
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企业改革与发展,推进市场导向就业机制的建立,根据《省人民政府关于促进国有企业下岗职工再就业有关问题的通知》(鄂政发〔2000〕41号)精神,结合我市 与职工协商一致,可以签订社会保险保留协议,由企业为职工缴足至法定退休年龄的社会保险费后,与其解除劳动关系,并按规定支付经济补偿金。缴纳养老保险费和医保费 ...
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改革纲要》(中办发[2000]15号)、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和中组部、人事部《关于加快 保管。各级人才交流服务机构要为其提供人事代理服务。第四十条严格执行退休制度。对到达退休年龄的或因病、因工(公)致残,完全丧失工作能力的工作 ...
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年龄达到国家法定退休年龄的,享受退休人员基本医疗保险待遇。达到国家法定退休年龄,实际缴费年限达到15年以上的,按达到退休年龄之年的上年在岗职工平均工资补缴 企业(单位)失业人员在原企业(单位)工龄可以视同缴费年限,达到国家法定退休年龄,实际缴费年限达到15年以上的,可享受退休人员基本医疗保险待遇;实际 ...
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