工资支付情况的监督检查，督促用人单位依法经营，规范劳动用工管理。对不依法与农民工签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益的违法 权益告示牌，将企业应与农民工签订劳动合同、农民工工资应按月发放、当地最低工资标准以及劳动保障监察举报电话和地址等内容进行公开告示。(四)发挥新闻媒体 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委，山东、江苏建管局)：为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国 进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款， ...
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，由职业介绍机构提出申请，并提供失业人员求职登记记录、失业证件复印件、用人单位劳动合同复印件、介绍就业人员花名册等相关材料。经办机构进行审核后，按规定向职业 的工作计划、群众举报等确定内审对象，按程序报批。二、工作计划批准后组织实施。内审内容主要包括：(一)抽查参保单位申报缴费的有关原始资料，验证对 ...
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劳动合同变更、续订、终止、解除等各项工作，对劳动合同实行动态管理，认真履行劳动合同。职工劳动合同期满，企业应根据考核情况和企业生产经营需要，择优与职工续签 企业的董事会，要把三项制度改革的成效作为对企业经营管理者考核的一项重要内容，加大推进力度，促进改革到位，努力取得实效。 2、做好职工的思想政治工作 ...
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和逐步实现下岗职工基本生活保障向失业保险的并轨，是完善社会保障体系的重要内容。各地要着重宣传下岗职工、失业人员再就业和自谋职业的优惠政策，宣传建立 的宣传国有企业下岗职工劳动关系处理工作是今年劳动保障工作的重点之一。各地要加强劳动关系处理有关政策和典型经验的宣传力度，宣传实行劳动合同制度和建立集体合同 ...
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要严格履行程序，协商过程要充分表达职工群众和企业方的意愿和要求，协商内容要得到双方的一致认可。一般应按照以下程序进行：(一)一方协商代表应以 的各种问题，及时将开展区域性行业性集体协商集体合同工作中遇到的新情况新问题上报国家协调劳动关系三方会议办公室。 劳动和社会保障部中华全国总工会中国企业联合会中国 ...
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不得向他人泄露案情及用人单位有关机密；（三）为举报者保守秘密。第三章劳动监察内容第十一条对各类劳动力中介介绍机构在劳务中介活动中执行国家有关规定情况的 追究刑事责任。第六章附则第二十七条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者可参照本办法执行。第二十八条本办法具体应用中的问题由大同市 ...
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，提出对策。（三）指导全省各市州建立三方协调机制和协调劳动关系工作，推进企业开展平等协商、签订集体合同和劳动合同等各项机制的落实。（四）对具有重大影响的集体 的原则；（四）平等协商的原则。四、三方会议协调的内容（一）完善平等协商、集体合同制度和劳动合同制度及有关政策措施的草案；（二）企业改制过程中的 ...
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：为进一步规范用人单位的非全日制用工行为，保障非全日制就业劳动者的合法权益，依据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号），制定了《大连市 合同中的约定。（四）非全日制劳动合同内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款。其他需要 ...
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月1日至2003年12月31日期间执行国家劳动保障法律、法规情况。具体内容为：用人单位招用工情况、签订与履行劳动合同情况、职工工资支付情况、社会保险登记及 最新劳动保障法律法规知识，并讲解年审台帐填写方法，同步进行年审工作；2004年2月1日至3月15日为用人单位自查和集中审查阶段；2004年3月16 ...
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