事业单位招聘专业技术和管理人员,不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。9、结合建立现代企业制度的实践,注意培养和 ,做好中小学校长和教师、特别是贫困地区中小学校长和教师的在职培训和继续教育工作。加强师德建设,学校、托幼园(所)的教职工要尊重儿童,维护儿童的人格尊严。 ...
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信息技术教育。13、重视和改进家庭教育,加强家庭教育知识宣传,办好各类家长学校,推动亲子教育俱乐部建设。充分发挥各级家庭教育研究机构的作用,加强家教理论研究 良好的成长条件。发展社区康复和卫生服务机构,对残疾儿童家长进行康复技能培训和指导。探索适合孤残儿童身心发育的供养方式,倡导儿童福利社会化,建立与 ...
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质量问题及违法行为。第十条食品安全综合协调机构负责制定具体的食品安全培训方案和教材,对中小学校长以及学校食堂、供餐企业(单位)负责人,托餐家庭相关人员和托餐 经营场所实施现场检查;(二)对学生餐进行抽样检验;(三)查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料;(四)查封、扣押有证据证明不符合食品安全 ...
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质量问题及违法行为。第十条食品安全综合协调机构负责制定具体的食品安全培训方案和教材,对中小学校长以及学校食堂、供餐企业(单位)负责人,托餐家庭相关人员和托餐 经营场所实施现场检查;(二)对学生餐进行抽样检验;(三)查阅、复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料;(四)查封、扣押有证据证明不符合食品安全 ...
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,简化审批手续,严格规范收费行为,改善创业环境。健全创业培训体系,鼓励高等学校和中等职业学校开设创业培训课程。健全创业服务体系,为创业者提供项目信息、政策咨询 工特殊保护等标准,大力推进劳动定额标准管理。全面实行劳动合同制度,提高小企业和农民工劳动合同签订率。加强对劳务派遣用工的规范管理。全面推进劳动 ...
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、家庭教育理论研究队伍、家庭教育讲师团、家庭教育志愿者4支队伍,构建家庭教育工作社会化组织网络。依托幼儿园、中小学校、社区家长学校、“儿童快乐家园”或其他家庭教育指导机构,开展家庭教育指导培训,确保儿童家长每年至少接受2次家庭教育指导服务,参加2次家庭教育实践活动。加强对儿童身心发展规律和家庭教育 ...
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满足妇女接受职业教育的需求。全面推进民族地区“9+3”免费教育。坚持职业学校教育与职业培训并举,为妇女接受职业教育提供更多的机会和资源。组织失业女性接受 时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度,依法 ...
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不适合妇女从事的工种或岗位外拒绝录用妇女、提高妇女录用标准、在劳动合同中规定限制妇女结婚和生育等违法行为。(3)全面落实男女同工同酬。建立 体系,建立覆盖城乡、形式多样的家长学校,建立家庭教育指导中心、咨询服务站,开展家庭教育指导服务。建立家庭教育从业人员教育、培训和指导服务机构准入制度,培养专兼职 ...
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中男女比例保持均衡。6.高等学校女性学课程普及程度提高。7.提高女性接受职业学校教育和职业培训的比例。8.主要劳动年龄人口中女性平均受教育年限达到11.2年。 时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准,不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动保障监察执法力度, ...
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管理等方面的专家,对省高职教育专项资金项目采取查阅数据平台和有关账目及合同、核实原始材料、深入访谈、实地查看等方式开展进校检查,每校一天 、骨干教师、兼职教师、双师型教师数量 对口支援 对口支援职业院校数量 联合培养学生数 为对口支援学校培训培养教师总数 社会服务 开展职业技能鉴定总次数 开展各级各类 ...
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