就有关问题通知如下：一、各地区、各部门要严格禁止行政、企事业单位滥发钱物和年终前突击花钱，各单位增提的总工资和总额承包奖，必须按照国家的有关规定 执行中国人民银行今年9月发布的关于企事业单位开户管理的规定。任何单位不得发行、购买和使用代币购物券。行政、企事业单位发放的各种奖金、补贴、津贴，不论是现金， ...
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的奖金，不得超过国家规定的标准。主管部、局每年批准所属事业单位发放职工奖金的文件，请抄送我部。主管部、局的事业收入，包括所属事业单位上交的收入 国务院文件规定，报劳动人事部批准。调整事业单位的隶属关系，按照国务院批转国家计委《关于调整企业、事业单位隶属关系审批权限的请示报告》的通知规定，主管部、局应 ...
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、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局：为了贯彻落实《国务院关于批转国家税务总局加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作意见的通知》，规范个体 支付，都应通过本科目核算。二、个体户应正确计算确定准备发放的工资、奖金和津贴等。实际发放工资时，借记本科目，贷记“现金”等科目。三、 ...
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；授予系统内市一级先进生产（工作）者的荣誉称号，应逐级上报审批。发放一次性奖金一般一年进行一次，不得重复计发。金额一般应控制在十元至三 给予职工奖励和处分的情况，应于年终时综合报送市劳动局。 七、各事业单位可参照本条例执行。 昆明市人民政府 一九八二年七月二十五日 国务院关于发布《企业职工奖惩条例》的 ...
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企业支付给职工的劳动竞赛奖，在企业奖励基金中开支。三、企业工会干部的工资、奖金、津贴，在工会经费中列支；幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的工资、奖金、津贴 用于企业职工分红。分红办法由企业主管部门或企业根据有关规定研究确定。分红基金按规定发放后的余额，可转入职工福利基金使用。第九章附则第三十九条本办法 ...
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％提取。其它工资：包括当年国家和铁道部新出台政策需增加的工资和铁道部下发的一次性奖金。第八条效益工资含量系数原则不做调整，如遇国家和部实行重大经济改革， ，各企业应根据挂钩指标完成情况，按月预提工资。发放工资应留有余地，做到工资紧贴效益，先算帐后花钱。年终按工效挂钩办法结算工资。第十条各企业应建立工资 ...
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单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５ 具体办法另定）。３．从１９９４年起，对年度考核合格的人员在年终发给一次性奖金，奖金数额相当于本人１个月的工资（当年１２月份职务工资与津贴之和）。 ...
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进行劳动、人事、工资制度改革，并建立了劳动保障制度，能够按时足额缴纳和发放各项社会保险费用和离退休人员工资、下岗职工基本生活费。５、企业董事长、总经理相对稳定 与公司股东会、董事会签订的协议，以既定价格和方式认购股份。（２）经营者奖金转化股份，经营者获得奖励的股份。其中，期股可以现金一次性付款认购或以 ...
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基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。规范后的津贴补贴和原国家规定的年终一次性奖金纳入绩效工资总量。（二）绩效工资水平按照与当地已实施绩效工资事业单位 严格实行“收支两条线”管理，严禁利用非税收入和公用经费自行发放津贴补贴。（三）按照《财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知》（ ...
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该公司在编制2009年度合并财务报表时，未将实质控制的岳阳兴长石化股份有限公司等纳入合并范围；2009年度少计土地租赁收入2581万元； 2009年度发放的职工工资津贴中有1416万元未扣缴个人所得税，有3592万元未按税法规定的超额累进税率代扣代缴个人所得税。针对检查发现的问题，财政部驻湖南省财政 ...
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