的实施方案根据国务院国办发(2001)14号文件转发的人事部、财政部《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》的规定精神,制定本实施方案。一、调整工资标准的 、五年正常晋升级别工资、正常增加工龄工资、职务变动增资等),其增资的部分仍然按自治区规定的原艰苦边远地区津贴系数计算新增艰苦边远地区津贴额,并将 ...
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、地方税务局,扬州培训中心,长春税务学院:现将《关于在省级税务机关机构改革中加强教育培训工作的意见》印发给你们,请结合实际遵照执行。附件:关于在 的分流人员,教育培训期间享受国家规定的在职期间的工资福利待遇,工龄连续计算。 (二)教育培训结束后,由行政关系所在单位负责推荐安排工作,也可根据个人意愿通过 ...
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承认其原有身份和专业技术职务任职资格,工龄连续计算。45、凡从我市考取的博士研究生毕业后回我市工作的,享受引进人才的优惠待遇。46、为来遵创业和工作 《暂住证》,享受“户口不迁、关系不转、来去自由”及其有关优惠待遇;二是按规定为留学人员提供出入境方便;三是允许在市内参加专业技术职务资格考试评定。47、 ...
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院所的科技人员可离岗创办或进入民营科技企业工作,经批准,可保留公职两年。重新进入国有单位的,工龄可以连续计算。高等学校在校研究生、本科生创办民营科技企业的, 。担保机构按国家和省有关规定享受有关优惠和扶持政策。担保机构对负连带责任的高新技术产业项目发生的担保损失,经主管税务机关审核,允许在税前扣除。十 ...
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,允许改变经营方向,但必须到工商行政管理部门重新登记、注册,到银行重新办理开户手续,到税务机关办理纳税立项手续,并享有新建集体企业(或个体企业)应有的 做出明确规定,不得推向社会,但允许职工辞职另谋职业。留在转让后的企业的职工,保留其全民所有制职工身份,可在全民所有制企业间调动工作并连续计算工龄。转让 ...
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在乡镇企业安排适当工作;没有条件在乡镇企业安排的,应按照国家农委、民政部《关于给解放军战士划分承包土地问题的通知》(民[1981]优100号文件)的规定,划给责任田 工作,享受所在单位同等条件人员的待遇。其军龄(不含刑期)可计算为连续工龄。四、刑满释放的军官和文职干部的配偶可随同其到安置地区落户,原吃 ...
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和新调进的专业技术人员、管理人员;辞职、辞退、解聘、下岗或被除名、开除的原机关工作人员、企事业单位专业技术人员、管理人员;尚未落实接收单位或有接收单位未办 出发,开展形式多样的代理服务。其业务范围包括:(一)人事关系代理1.接收、整理、保管、利用、转递人事档案;2.保留人员原身份,连续计算工龄,记载、 ...
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建设工作领导小组办公室牵头,将推进自主创新能力、创新型城市建设的工作实绩及各项职责落实情况纳入市直机关工作责任制考核体系。 (三)由市国资委牵头,将国有及国有 企业的,3年内原单位实行竞聘上岗的可参加竞聘,竞聘上岗后工龄连续计算。此项工作由市人事局负责。 二十四、科技人员和管理人员成建制脱离高等院校、 ...
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的引进由市人事局具体负责实施。第九条 党政人才的引进按《关于全省考试录用国家公务员和机关工作人员实行省级统考的通知》(甘人事[2003]52号)文件要求的程序 的人才,因原单位无正当理由不同意调出,造成辞职辞退的,承认其原有身份和社会保险关系,工龄连续计算,并为其新建人事档案、按新调入人员办理有关手续 ...
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。安置部门要加强宏观调控,实行依法接收、依法保障退役士兵安置。凡我省境内的所有机关、团体、企事业单位,不论单位性质和隶属关系如何,都必须承担接收安置退役士兵 企业的有关规定,办理劳动合同,其所在企业要按月足额缴纳养老保险、医疗、工伤、失业保险金。接收后因工作需要,可向国有企事业单位调动,工龄连续计算。 ...
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