事业单位人事制度改革和岗位绩效工资制度改革。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制。探索知识产权入股、期权奖励、技术有偿转让等要素参与分配的 工商户和灵活就业人员还没有参保，特别是进城务工农民多数没有纳入城镇职工基本养老保险范围。针对这种情况，“十二五”期间，加大财政支持力度，改进制度设计 ...
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或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均 统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由 ...
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续订无固定期限劳动合同的，按照当年社会保险最低缴费基数，给予3至12个月的养老、医疗、失业三项社会保险补贴。求职补贴。企业停产期间组织职工积极求职的， 协议中确定的缓缴限额 。（五）补缴企业应按缓缴及补缴养老保险费协议的约定，按期归还缓缴的养老保险费。未按期还款的，经办机构可以对抵押物依照法律规定进行 ...
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条件的下岗职工进行托管；管理和指导再就业服务工作站；签订托管协议；收取和划拨有关经费；代缴养老保险费和失业保险费；制定所属企业减人增效和再就业工作计划；根据 再就业服务中心保留其托管关系，这类职工必须按月向再就业服务中心交纳养老保险费和失业保险费，并且不在再就业服务中心领取基本生活费、不报销医疗补助费 ...
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不得超过3年。第二十条再就业服务中心应为进入中心并签订了协议的人员发放基本生活费，代缴养老、失业、医疗三项社会保险金。基本生活费的发放标准，第一年按当地失业保险金的120%发放，第二年按110%发放，第三年按100%发放。养老、失业、医疗三项社会保险金的缴纳标准，由社会保险经办机构按规定逐年核定。 ...
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项目工资制；对急需紧缺的专业技术人才，可平等协商签订有利于市场竞争的工资协议，实行协议工资制。２．企业对专业技术人才可实行内部年薪制。企业可比照《 队伍建设工作领导小组办公室认定核准，市劳动保障行政部门办理，可享受下列医疗保险和养老保险优惠政策：（一）完善优秀人才医疗保险优惠政策１．优秀人才参加基本 ...
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咸政发23号咸宁市人民政府关于印发《咸宁市工伤保险实施细则》的通知各县、市、区人民政府，市政府有关部门，温泉开发区管委会：《咸宁市工伤保险实施细则》已经市长办公会议讨论通过，现予印发，请遵照施行。二○○四年十一月六日咸宁市工伤保险实施细则第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》 ...
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，停发伤残津贴，改发基本养老金。按规定计算的基本养老金高于伤残津贴时，由养老保险基金按计算的标准计发；基本养老金低于伤残津贴时，由经办机构从工伤保险 足额结算费用，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。?第六十八条用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门 ...
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应当从取得工商营业执照之日起到社会保险经办机构办理工伤保险登记，其程序和办法与养老、医疗保险一致。（二）用人单位在申报工伤保险登记注册时应填报《参加 一次性领取要求的，经与用人单位解除或者终止劳动关系，并与社会保险经办机构签订协议后，终止工伤保险关系。一级至四级伤残的进城务工、短期用工工伤职工一次性 ...
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。“协保”人员不再享受失业保险，退休后的养老保险待遇按现行规定执行。三项社会保险费用由企业承担，在“协保”协议生效时，一次性缴到当地社会保险经办机构。 在非正规就业劳动组织中从业的“协保”以外人员，三年内按“协保”人员的标准缴纳养老、失业和医疗保险，以后年份按统一规定的缴费比例缴纳。⑷综合性商业保险。 ...
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