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按照出资比例或者协议的约定,承担民事责任;(三)与其他企业、事业单位订立联营合同,确立各方的权利和义务。联营各方各自独立经营、各自承担民事责任。企业按照 ,培训待业人员,帮助其再就业;(四)健全劳动争议仲裁制度,及时妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工的合法权益;(五)协调企业与其他单位的关系,保障企业的 ...
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改革。分类实施事业单位人事制度改革,大力推进事业单位用人机制转换,全面推行聘用合同制度,建立健全岗位管理制度,全面实行公开招聘,大力推行竞聘上岗,完善 体制和交通规费征收管理改革。继续解决好干线公路养护体制改革中提前退休人员养老保险费缴纳方式和市辖区征稽机构设置等遗留问题,加快推进事转企单位产权多元化 ...
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、高级经济师、高级会计师,具有博士或留学回国具有硕士及其以上学位的人才,已参加养老、失业、医疗保险的,由接受单位负责到当地社会保险经办机构办理保险转移手续; ,及时协调有关部门帮助解决建设和生产经营过程中出现的问题,及时调解纠纷和矛盾,监督合同的执行。省外商投诉中心设立公开投诉电话,受理内、外商企业的 ...
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。深化劳动就业体制改革,建立健全政府扶持就业再就业的各项制度。依法加强对劳动合同的监督管理,重视对劳动争议的处理和解决。加强对社会保险费的征缴和管理 支持居民委员会和村民委员会等基层群众组织的人民调解工作。强化人民调解组织的调处矛盾纠纷功能,规范人民调解组织的工作,充分发挥其在维护社会稳定中的作用。 ...
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生活,为农民工创造良好的生活环境。 三、加强农民工就业服务、培训和劳动合同管理工作 (八) 推进城乡统筹就业步伐,逐步实现平等就业。要加快改革步伐,理顺 分类指导、稳步推进,首先着力解决工伤保险和大病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题。要结合农民工就业流动性大的特点,抓紧研究制定农民工的社会保障办法 ...
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的财务管理试行办法(财政部[1992]财综字第114号)6.边防检查收费管理办法(试行)(财政部、公安部[1990]财文字第103号)(二)法制类1.国有资产产权纠纷调处工作试行规则([1994]国家国有资产管理局令第1号)2.关于印发财政行政复议文书参考格式的通知(财政部[1993]财法字第32号 ...
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应注意下列问题:1.财产继承实行权利、义务相一致和男女平等的原则,发扬养老育幼、互让互助、和睦团结的精神。2.婚姻法第十八条规定:“ 保护与监督,维护社会经济秩序,提高经济效益,预防纠纷,减少诉讼,有利于社会主义现代化建设事业的顺利进行。对经济合同的公证,按国务院国发(1980ぉ306号批转《司法部 ...
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集贸市场管理费、个体工商户登记费及各种证照的工本费;劳动保障部门就业服务机构免收劳动合同鉴证费、转业转岗培训费、职业介绍费;税收部门免收税务登记证工本费、发票购领手折 2、3项的补贴标准按单位应为所招人员以最低缴费标准缴纳的养老保险费、失业保险费之和计算,个人应缴费部分仍由本人负担。社会保险补助资金由 ...
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上,可通过内部考试、考评、择优录用,并逐步实行职工持证上岗,签订相应的岗位合同。企业对富余的人员应以内部消化为主,可以采取发展第三产业,兴办集体生产性的 法律、法规规定范围之内的劳动争议,妥善调解、解决法律、法规规定范围以外的劳动纠纷,切实维护企业和职工的合法权益。5、汇集经济信息,开展技术管理培训, ...
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按照出资比例或者协议的约定,承担民事责任;(三)与其他企业、事业单位订立联营合同,确立各方的权利和义务。联营各方各自独立经营、各自承担民事责任。企业按照 ,培训待业人员,帮助其再就业;(四)健全劳动争议仲裁制度,及时妥善处理劳动纠纷,维护企业和职工的合法权益;(五)协调企业与其他单位的关系,保障企业的 ...
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