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招聘洽谈会等法律法规规定的行政许可职责中,对已批准的行政许可事项和未经批准擅自从事有关活动的,依法承担相应的管理责任。省劳动和社会保障厅(一) 省政府1-7号办公楼局属单位的安全管理,并承担相应的管理责任。省旅游局(一)负责结合全省旅游业特点,组织拟订全省旅游业有关安全方面的规章制度,组织具有行业 ...
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流程,优化组织机构,减少管理层次,严格规章制度,分流富余人员。因此,推进管理信息化的过程,是对传统的、落后的管理思想、管理方式的改造过程,是 、人事部和劳动部《关于深化国有企业内部劳动、人事、分配制度改革的意见》(国经贸企改[2001]230号)的各项要求,建立管理人员竞聘上岗、能上能下,职工择优录用 ...
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完成计划,扩大购销,改善经营管理,保护好国家财产,增加国家积累的责任。(二)职工向企业承担着遵纪守法,坚持各项规章制度,提高劳动效率,提高服务质量,维护 分子、敌特分子、刑事犯罪分子、贪污盗窃、投机倒把分子和其他坏分子进行斗争,以保障社会主义民主和社会主义建设。第七十一条思想政治工作要讲求实效,不要搞 ...
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手段的现代化。第七十六条用人单位应建立内部劳动监督检查制度和用工考核制度,保障国家、铁道部劳动法律、法规和用人单位劳动管理规章制度的贯彻实施。关联法规:全国人大法律(1 条第十一章附则第七十八条本办法未尽事宜,按《劳动法》国家有关法律、法规规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第七十九条部属单位应 ...
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企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。加强劳动合同管理,做好劳动合同变更、续订、终止和解除等各项工作,完善企业内部劳动争议调解制度。 (二 物资的采购必须严格执行《国有工业企业物资采购管理暂行规定》(国家经贸委令第9号)。结合实际制订和完善本企业物资采购的具体规章制度,对物资采购实施有效的 ...
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企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。加强劳动合同管理,做好劳动合同变更、续订、终止和解除等各项工作,完善企业内部劳动争议调解制度。 (二 物资的采购必须严格执行《国有工业企业物资采购管理暂行规定》(国家经贸委令第9号)。结合实际制订和完善本企业物资采购的具体规章制度,对物资采购实施有效的 ...
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重点调控工资总额工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章,改为制定适用各类企业奖惩职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的 、合作企业用工和国内驻西安企事业单位的用工管理工作;按分工制定本市公民出境就业和境外公民进入本市就业的管理规定;制定有关机构经办向外国企业驻本市代表 ...
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财务管理体制。(三)2008年12月31日前,各社团要健全完善内部管理的各项规章制度,完成经济实体、杂志社的调整与规范工作。(四)各社团要积极做好 (会员单位挂靠单位经社团同意派驻到社团工作的人员)、离退休返聘人员。(三)社团人事管理可以参照国家事业单位的有关规定和属地管理原则,人员实行劳动合同制, ...
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(市)以上卫生行政部门批准的医疗诊所内部。(四)严格检查按摩服务场所各项规章制度的建立、执行情况。各级公安、劳动保障、卫生、工商行政管理部门要督促、指导按摩服务 吊销卫生许可证等行政处罚。对违反本《通知》有关规定,录用证件不全的从业人员的,卫生、劳动保障部门可依照有关法律法规,责令其限期补办有关手续, ...
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(1)贯彻执行上级有关设备动力方面的各项规章制度,并结合具体情况组织编制本厂(矿)的设备维护、检修、检验技术规程、定额指标管理制度等,并上报各项报表。(2 、使用管理、检验、修理1.设计与制造(1)压力容器的设计与制造工作要严格按原劳动人事部《锅炉、压力容器安全监察暂行条例实施细则》的有关规定执行 ...
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