按照本试行办法的规定，采用股票、债券的方式。第二章股票第三条股票是投入股份企业资本金的凭证。股票持有人为企业股东。股东依照企业章程行使权利、履行义务。第 银行）是本市金融管理机关，负责企业股票、债券发行的审批和管理工作。凡企业向内部职工发行股票、债券，市属企业金额在十万元以下（含十万元），县属企业金额 ...
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(六)股本的设置与管理。改制企业可根据企业长远发展目标、企业生产经营需要、职工利益和资本供给的实际可能，合理确定股本总额。国有股由国有资产运营机构持股 部门(单位)或由国有资产管理部门持股。(七)内部职工持股。除享有垄断经营权、特殊优惠政策的企业或国有独资公司外，改制为股份有限公司、有限责任公司和股份 ...
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探索改制有效形式。继续采取改组、联合、兼并、出售、转让、租赁和股份制、股份合作制等多种形式的同时，重点推行以下形式：(一)净资产规模比较大，产品有市场 继续实施挂牌保护措施，由经委、监委负责制制定具体意见。(三)企业改制过程中内部职工和其他投资者置换原企业资产，免交产权交易的有关税费。企业实施改制过程 ...
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企业股东的选举权、表决权，但一般不享受被选举权。 五、国有企业改制为股份制、股份合作制企业按照十发[l997]11号文件第一条第四项的规定，经批准免交的 职工的，可比照国有、集体企业改制为股份合作制的有关规定，享受同等的优惠政策。 十、出售给企业内部职工的国有资产，一次性买断优惠20%的部分，作为企业 ...
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。 16、总经理、副总经理实行聘任制；董事和经理可交叉任职。 17、企业自主行使内部机构设置权，部门不要干预。 六、采取积极的政策措施推动改制18、改制时留有 ，分期予以补齐。但改制时应按企业启动生产所需的流动资金，由职工作增量投放认购股份。 21、出售转让国有资产收回的资金，可以借给企业有偿使用，按 ...
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的方案；(七)拟订企业合并、分立、变更企业形式、解散的方案；(八)决定企业内部管理机构的设置；(九)聘任或者解聘企业厂长(经理)，根据厂长(经理)的提名，聘任或者 未逾三年；(四)个人负债数额较大到期未清偿。 第三十七条股份合作制企业职工依法建立工会组织，开展工会活动。 第七章 合并、分立与终止清算第 ...
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按照本试行办法的规定，采用股票、债券的方式。第二章股票第三条股票是投入股份企业资本金的凭证。股票持有人为企业股东。股东依照企业章程行使权利、履行义务。第 银行）是本市金融管理机关，负责企业股票、债券发行的审批和管理工作。凡企业向内部职工发行股票、债券，市属企业金额在十万元以下（含十万元），县属企业金额 ...
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公开、公平、公正的原则，以竞价、议价、协商价等多种形式出售，首先向企业内部职工出售，然后再向社会法人、自然人出售。企业出售后，由购买者选择新组建企业 ，并一次性付清价款的，给以一定优惠。（五）鼓励大股东控股经营。企业改为股份合作制的有限责任公司后的一定时期内，允许企业经营者和经营集体（董事会成员、经理 ...
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实施股东大会和董事会决议；（二）组织实施企业年度经营计划和投资方案；（三）拟订企业内部管理机构设置方案；（四）拟订企业的基本管理制度；（五）制定企业的具体规章； 起未逾三年；（四）个人负债数额较大到期未清偿。第三十七条股份合作制企业职工依法建立工会组织，开展工会活动。第七章合并、分立与终止清算第三十八 ...
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其依法可以支配的资产投入企业形成的资本金为法人资本金；社会个人或者本企业内部职工以个人合法财产投入企业形成的资本金为个人资本金；外商资本金为国外投资者以及 以前年度未分配的利润，可以并入本年度向投资者分配。 第四十九条股份有限公司提取公益金后，按照下列顺序分配：(一)支付优先股股利。(二)提取任意盈余 ...
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