商务主管部门应按照属地原则和“谁对外签约,谁负责”的原则,切实加强对本地区对外劳务合作业务的管理,指导和监督经营公司规范经营。(二)根据《办法》第四 需劳务人员及对外承包工程企业向其签约的境外承包工程派遣所需劳务人员,不得委托其他企业或单位代为招收。(五)经营公司跨地区(省、自治区、直辖市及计划单列市 ...
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第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的 责任: (一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗; (二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务; (三)限于当时的 ...
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转移和向城镇有序流动。(二)统筹管理城乡劳动力资源和就业工作统筹做好下岗失业人员再就业与城镇新成长劳动者的就业工作,认真落实高校毕业生和复员转业退役军人 服务,提高公共就业服务的质量和效率。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织,鼓励社会各类职业中介机构 ...
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:对外劳务合作项目确认申请 中国驻ⅩⅩ大使馆(总领事馆)经商处: 我公司与ⅩⅩ国家(地区)的ⅩⅩ公司签署协议,拟向ⅩⅩ工厂(公司)派遣ⅩⅩ名劳务人员从事ⅩⅩ工作(项目详细情况附后),请予以协助确认。 联系人:电话: 传真:电子邮箱: 公司(盖章) XX ...
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、经办银行的手续费补助、呆坏帐损失补助等按照已经明确的有关规定执行。劳务派遣企业招用失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性行业就业 居民最低生活保障工作的联动机制。切实保障享受失业保险和城市居民最低生活保障人员的基本生活,进一步完善失业保险金和城市居民最低生活保障金的申领办法,健全促进 ...
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国土资源、住房城乡建设、交通运输、国有资产管理、工商行政管理等部门及其工作人员,不履行农民工工资支付保障职责的,由本级人民政府或者相关部门责令限期改正; 、交通运输、国有资产管理、工商行政管理等部门依法予以处理。第二十七条 劳务派遣单位拖欠、克扣农民工工资的,由人力资源社会保障部门以及其他有关部门责令 ...
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行政许可制度,通过规范和引导,发展劳动保障事务代理、劳务派遣和就业基地等组织,为灵活就业人员提供劳动关系、劳动工资、劳资纠纷处理、社会保险缴纳等 开业指导、项目开发、小额担保贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务。把技能培训与劳务输出结合起来,输入地与输出地共同做好转移就业劳动力的职业培训,积极探索职业教育 ...
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县的街道(中心镇)都要建立社区公益性就业组织,形成就业特困人员就业托底机制。将国有企业开办劳务派遣企业,促进下岗职工再就业的政策,延伸到多元化投资主体 基金在保证失业保险金发放的同时,每年安排一定数额用于促进就业;外地务工经商人员管理服务费按适当比例提取就业经费。各级财政、劳动和社会保障部门要认真编制 ...
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就业。全面落实就业再就业扶持政策,促进各类人员从事个体经营、创办经济实体。发展劳务派遣就业,增强灵活就业人员的稳定性。加快完善和实施与灵活就业相 鉴定服务。选择部分培训项目开展专项职业能力证书考核试点工作,逐步开展下岗失业人员专项职业能力考核,为开发就业岗位、提高劳动者就业能力提供公共服务。城镇下岗 ...
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健全和管理规范的,按实际招用人数给予一次性资金扶持,对从业人员数量较多且岗位稳定的劳务派遣组织给予一定奖励。规范和鼓励公益性再就业公司发展。对 管理服务组织体系,全面落实各项政策,加强就业服务和职业培训,做好下岗失业人员、大中专技毕业生等新生劳动力和复员转业军人就业再就业工作。取消农村劳动力进城就业的 ...
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