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。第十九条 在职职工与企业之间因缴纳基本养老保险费发生争议的,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至向人民法院起诉。第二十条 国家工作人员和社会保险机构的 申请复议;对复议决定不服的,可以在收到复议决定书日起,十五日内向人民法院起诉。第二十二条 基本养老金计发办法改革后,在职职工退休条件不变。第二十三 ...
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第九条市人民政府可以根据实际需要调整基本养老保险费的缴纳标准,并报市人民代表大会常务委员会备案。关联法规:地方政府规章(2)条第十条基本养老保险基金由养老保险基金 三十八条发生养老保险争议的,可以依法申请仲裁或者起诉。第七章 附 则第三十九条本条例所称职工,是指依法与用人单位形成劳动关系并获得一个月 ...
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主管机关,负责有关法律、法规、规章的贯彻实施和对残疾人保护工作的监督检查。劳动、教育、文化、卫生、工商、财政、税务、城市建设等行政管理部门,应当 不服的,可以自接到处理决定之日起十五日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁决定不服的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第三十七 ...
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,适时调整最低工资标准,为企业开展工资集体协商提供依据,依法审查集体合同和工资专项协议;劳动争议仲裁委员会要依法受理企业、工会双方因履行工资集体合同发生争议 ,责令其限期整改。无正当理由,对整改指令逾期不改的,由劳动保障部门依法作出行政处罚决定书予以处罚,通过新闻媒体予以曝光。企业工会对工资集体协商和 ...
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存在医疗过失负举证责任;(8)有关法律、法规和司法解释规定应由被告承担的举证责任。82.劳动争议纠纷案件,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 其主张的相应证据;执行人员应当按照法定程序进行审查核实。144.被申请人对仲裁裁决提出异议,向法院提出申请法院不予执行的证据,法院应组成合议庭对有关证据 ...
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,适时调整最低工资标准,为企业开展工资集体协商提供依据,依法审查集体合同和工资专项协议;劳动争议仲裁委员会要依法受理企业、工会双方因履行工资集体合同发生争议 责令其限期整改。无正当理由,对整改指令逾期不改的,由劳动保障部门依法作出行政处罚决定书予以处罚,酌情通过新闻媒体予以曝光。企业工会对工资集体协商 ...
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,函复人民法院,指派律师提供法律援助;对不符合条件的,制作《不予法律援助决定书》,函复人民法院。第二十一条对于法律援助机构决定减、免费用提供民事 根据法律援助机构出具的《批准法律援助通知书》,缓收或者减收、免收申请人承担的仲裁费用。第二十三条法律援助人员办理法律援助案件,应当使用法律援助机构统一印制的 ...
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申请。工伤职工所在单位不能按规定期限申报或因工伤认定发生争议的,工伤职工或其近亲属可向劳动争议仲裁机关申述。申述时效为60日。发生工伤事故的单位未在 有关专业人员进行,必要时可吸收工伤职工所在单仕参加,经集体讨论后作出工伤认定决定书。工伤认定决定以书面形式通知工伤职工、用人单位及经办机构。第十二条工伤 ...
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拆迁人与被拆迁人对补偿安置发生争议达不成协议的,当事人应按《南京市城镇房产纠纷仲裁办法》的规定,向市房产纠纷仲裁委员会申请仲裁。关联法规:地方政府规章(1 元以下的罚款。第四十五条 当事人对行政处罚决定不服的,可以在接到处罚决定书之日起15日内,向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议。当事人对复议 ...
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十二条 技术合同发生争议时,当事人可按照法律、法规的规定,通过协商、调解、仲裁或诉讼的途径解决。技术合同纠纷的仲裁由技术合同仲裁委员会负责。 第四章 主管部门视其情节追究行政责任。 第四十条 当事人对处罚不服的,可在接到处罚决定书之日起十五日内向作出处罚决定机关的上一级行政机关申请复议。复议机关应在 ...
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