争议，符合受理条件的，仲裁委员会应当依据《企业劳动争议处理条例》第二条规定，按工资争议受理。三、关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者 单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可从劳动者 ...
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在省一级普遍建立三方协调会议制度。（三十七）加大劳动争议处理工作力度。强化劳动争议仲裁三方机制，规范兼职劳动仲裁员管理制度，提高其办案参与率。加强 基金行政监督办法》和《社会保险基金监督举报工作管理办法》，建立举报电话网络和处理结果报告制度，推动各地开展基金监督工作。根据《全国社会保障基金投资管理暂行 ...
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贷款管理积极推动创业促就业的通知》(银发(2008)238号)为契机，进一步放宽对劳动密集型小企业的贷款额度及担保手续等限制，简化操作程序，切实帮助企业特别 的资金压力。七、坚持依法仲裁和柔性调处并重，构建稳定和谐的劳动关系。坚持将劳动争议处理关口下移，融入社会大调解体系，积极引导企业建立内部劳资纠纷 ...
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的误解和疑虑。要进一步加大培训力度，使用人单位全面准确地理解和把握《劳动合同法》的精神实质，增强社会责任意识，坚决否定对于个别用人单位采取“置换”、“ 检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件，严肃查处违法行为。进一步加强劳动争议处理工作，要通过进一步加大调解力度、简化仲裁办案程序、改革庭审方式等措施 ...
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证实行自愿方式的通知 沪劳仲（1998）2号 4 上海市劳动局关于转发劳动部办公厅《关于乡村集体企业劳动争议受理问题复函》的通知 沪劳仲（９２）５号 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院令（1993）117号 5 上海市劳动局、上海市总工会关于进一步建立健全企业劳动争议调解委员会，开展劳动争议 ...
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，逐步建立预防和解决欠薪问题的长效机制。(二十二)加强劳动争议处理能力建设。进一步加强劳动争议调解工作，完善企业调解、区域性调解和仲裁调解相结合的 、数据会审等各项统计规章制度；会同有关部门开展劳动力抽样调查。(二十九)加快推进劳动保障管理信息系统建设。继续推进金保工程立项、业务流程整合、数据中心建设 ...
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农民进城就业环境工作的通知》(国办发(2004)92号)精神，加强建设等行业农民工劳动合同管理，维护农民工的合法权益，现就有关问题通知如下：一、高度重视 ，用人单位应当结清工资，并出具终止解除劳动合同证明。 五、加大劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度各级劳动保障部门要加强劳动保障监察执法工作，充实 ...
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》第三十三条5、《禁止使用童工规定》第五条6、《女职工劳动保护规定》第十四条7、《失业保险条例》第三条8、《 日 11 国有企业富余职工安置规定 国务院 1993年4月20日 12 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 国务院 1993年8月1日 13 国务院关于职工工作时间的规定 国务院 1995年5 ...
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服务经验，为失业人员、进城务工人员提供'一站式'就业服务。加强街道（乡镇）社区劳动保障平台建设。实施就业援助工程，制定扶助贫困就业群体的就业援助政策，帮助 和行政应诉工作。抓好《河北省养老保险条例》、《河北省劳动保障监察条例》、《河北省劳动争议处理条例》的起草调研工作。开展'五五'普法工作，继续加大 ...
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争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定，外省企业职工在京履行劳动 人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。 四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题 对已参加北京市的养老保险统筹的职工，终止劳动 ...
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