草案的修改工作。组织有关方面起草《企业工资条例》草案，修订《女职工劳动保护规定》。 (二十九)加大执法监督和普法宣传工作力度。全面推进依法行政 的三级贯通，推进联网应用，开展异地业务应用系统建设试点工作，推动和规范12333劳动保障电话咨询服务中心等公共服务系统建设。 (三十四)继续做好政务信息和新闻 ...
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发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》 ）未成年工须持《未成年工登记证》上岗。（四）《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。第十条未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育 ...
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。现在有些地区的计委、经委还没有按照国务院国发(1979)100号文件的规定拨出劳动保护技措经费，希望这些地区予以纠正。 三、新的建设项目(包括引进项目)， 项目的设计审查和竣工验收时，必须同时负责审查验收安全卫生设施，并要有劳动、卫生、环保等部门和工会组织参加，没有这些部门签字盖章的不准施工和投产 ...
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，望认真执行。各单位在试行中有什么意见和问题，请及时告部(人事劳动司)，以便今后作必要的补充和修订。一、总 则(一)根据国务院国发(1987) 伤亡事故统计问题解答》的要求，原始资料必须完整准确。 (四)交通行业企业升级中劳动保护安全生产指标是国家级企业的主要考评指标，具有否决权。 二、考核指标(一) ...
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档案工作管理办法为加强机关档案管理工作,提高档案工作规范化、标准化、系统化、科学化水平,有效保护和利用档案,准确及时地反映和记载我厅履行职能和工作情况,根据国家、省有关 、政策性的永久（2）一般的长期8、企业职工工作时间、休假、未成年工劳动保护工作的文件材料（1）政策、规定永久（2）一般的长期9、协调 ...
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认证，发给安全许可证后，方可运行。要执行国家关于女职工劳动保护的规定，做好女职工的特殊保护。企业应定期对职工进行身体健康检查，建立健康档案，发现 职工合法权益方面，要充分发挥工会代表职工实行民主参与和民主监督的作用。各地劳动行政部门以及劳务市场中介组织、社会保险机构，在招聘职工、人员流动、计会保险、 ...
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管理的紧急通知》的精神和全国加强企业管理领导小组、（原）国家经济委员会和劳动人事部〔１９８８〕１号《关于企业升级中考评安全问题的暂行规定》的有关要求， 重伤超指标），有下列情况之一者，经省、自治区、直辖市、计划单列市，经济特区劳动保护监察机构核定出具证明，可不影响升级：１．该企业单位在此次重伤事故前已 ...
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我部委托上海市劳动保护科学研究所起草的《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》，业经国家标准局以国标发〔１９８３〕２６３号文批准为国家标准， 在基本绝缘损坏的事故中不成为带电体。１．２Ⅱ类工具工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且它还提供双重绝缘或加强绝缘的附加安全预防措施和没有 ...
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产假期间，工资照发。（七）女职工产假期满上班，应视身体适应情况，逐渐恢复原劳动定额。（八）怀孕职工在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构进行检查和分娩时 事业单位及其主管部门的安全机构，应设专、兼职人员负责女职工劳动保护工作。第十五条女职工劳动保护的权益受到侵害时，应按照《规定》和《黑龙江省劳动安全条例 ...
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工作，制定本办法。第二条本办法适用于劳动部门领导的护品质检机构，包括国家劳动保护用品（产品）质量监督检验中心（以下简称“国家护品质检中心”）和各省级 人员由国家护品质检中心或省级技术监督行政部门培训、考核，考核合格者，由省级劳动行政部门颁发检验员资格证书；（二）国家护品质检中心检验人员的培训、考核和 ...
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