我省各驻京劳务输出单位的工作协调。（二）健全劳务输出工作网络。各级劳动保障部门要承担起劳务输出的管理工作，就业服务机构做好劳务输出服务工作。各级 进行有组织的劳务输出。各级劳务输出组织要组织务工人员学习法律知识、安全生产常识、有关规章制度，尽快适应工作需要。（六）鼓励农村劳动力在省内流动就业。各级劳动 ...
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，明确目标任务企业退休人员社会化管理服务，是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神的具体体现， 或设立企业退休人员管理服务机构，对退休人员实行管理服务。劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训等方式，加强对这类 ...
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会议”精神，根据国务院的决定，中央财政安排了“支持地方国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作及解决企业离退休人员养老金发放问题专项借款”（以下简称专项借款） 发放。八、各地财政部门要与劳动保障部门通力合作，密切协商，切实加强对专项借款的管理和监督，要建立健全财务规章制度，努力提高资金的使用效益。对 ...
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落实，充分发挥劳服企业在就业和再就业中的作用，根据国务院令第６６号《劳动就业服务企业管理规定》（以下简称《规定》）和原劳动部、国家税务总局《 管理工作，建立健全证书管理、发放的规章制度，严禁违反政策、弄虚作假，以确保劳服企业年检认证工作的公正性和严肃性。各地劳动保障部门、税务部门要进一步通力合作，认真 ...
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国有企业下岗职工基本生活费水平（含缴纳社会保险费，下同）、城镇居民最低生活保障金水平和调整企业离退休人员基本养老金水平。现就有关资金使用管理问题通知如下： 财政监察专员办事处。八、各级财政、劳动保障和民政部门要严格按照有关规定，加强资金的管理和监督，建立健全财务规章制度，对上述各项资金要实行专项管理， ...
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的服务场所是宣传劳动保障政策的重要窗口。街道社区是劳动保障部门直接为下岗失业人员进行服务的基层工作平台。各地要制定和完善在服务窗口和工作平台上开展政策咨询的规章制度，开设专门的政策宣传栏，印制和散发宣传品，方便下岗失业人员了解政策、办理手续。要对街道社区平台工作人员 ...
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时间，其工资和其他待遇不受影响。职工协商代表在本人劳动合同期限内，除严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职、营私舞弊、给企业利益造成重大损害以及被追究 对平等协商和集体合同工作的领导，推动平等协商和集体合同工作的顺利进行。各级劳动保障部门、工会组织、企业代表组织要在当地党委、政府的领导下，通力协作， ...
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管理，强化责任追究，职能逐步下沉，实现分级管理。二、明晰工作职责（一）市级劳动保障部门1、根据法律、法规及国家和省有关文件规定，统筹制订和调整全市培训、 、对已拨付经费的培训资料要进行归档整理，由专人管理。2、要健全财务管理规章制度，加强培训补贴收支业务的财务管理。（七）培训情况备案1、培训机构于每月 ...
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保险规定的单位和个人，可向市、县（区）劳动保障行政部门和有关监督部门举报、投诉。第二十二条定点医疗机构应遵守居民医疗保险的有关规定，遵守诊疗常规等各项医疗规章制度，合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。定点医疗机构须严格掌握入、出院及转院指征。定点医疗机构 ...
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全市技工院校和民办职业培训学校大检查自通知下发之日起至6月20日前，市劳动保障局将对全市技工院校和民办职业培训学校进行一次大检查，重点检查学校规章制度建设、师资队伍建设、教学管理、学生管理、收费标准、招生简章和广告宣传等情况，对不具备办学条件、管理混乱、做虚假 ...
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