发动，群防群治。要充分依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作。各类生产经营单位要紧紧依靠技术管理人员和岗位员工，调动职工群众的积极性，发挥他们对安全生产的 代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度。（4）依法依 ...
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；2．入党、入团材料；3．学历和专业技术、岗位技能材料；4．招工、录用、聘用、任免、调动、转正定级等材料；5．工龄认定或社会保险转移证明( 解除劳动(聘用)或工作关系证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案， ...
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后由学校负责推荐就业，就业所在地各有关部门应予办理入户手续。毕业后一时未能找到工作岗位的，其户口可延挂在学校3个月，3个月内仍无法实现就业的 (特别是省市新建重点工程项目企业)，要有一部分空缺岗位专门招用经定向培训的省属煤矿职工，并与其签订一年以上劳动合同。(三)省煤炭工业总公司要加强与珠江三角洲各市 ...
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城镇(包括县城)办企业。各城镇要做好总体规划，节约用地，注意环境保护。工商、劳动、城建、公安等部门要密切配合，妥善安排。10.发展集体经济要统筹规划和进行 划清界限，不可把政策允许的经济活动同不正之风混同起来；不可把一般性偏离经济政策的行为同经济犯罪混同起来；不可把改革中工作上的某些失误，同钻改革的 ...
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外商投资企业)。第三条本规定所称工人，是指按工人录用或招收，在工人岗位上工作的人员。本规定所称职工，是指录用制干部与前款所指工人的总称。第 的；(二)因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(三)严重违犯劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的；(四)企业因生产经营、技术条件发生重大变化而人员多余的 ...
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试点工作会议纪要》发给你们，请你们按照《纪要》中提出的要求，认真抓好搞活固定工制度的全面试点工作，并及时将有关进展情况和经验告诉我们。经部决定，全国 老弱职工和从生产岗位撤离下来的人员。可以广开生产经营门路，组织各种劳务活动，使有劳动能力的人都能各得其所，发挥特长，调动他们的积极性。同时还要积极创造 ...
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变更注册申请表》；（二）与新聘用单位签订的劳动合同；（三）工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动合同的证明，退休人员的退休证明。第二十一条物业管理师因 20万平方米，管理业绩良好，取得建设部颁发的物业管理经理岗位培训合格证书，并同时具备下列条件（一）和（二）中各一项的在职在编人员，可报名参加物业管理师 ...
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履历表；2、入党、入团材料；3、学历和专业技术、岗位技能材料；4、招工、录用、聘用、任免、调动、转正定级等材料；5、工龄认定或社会保险转移证明(其中 （聘用）或工作关系证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；（二）与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案， ...
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有关方针政策、规章制度。(3)有一定业务工作能力，能负责某一方面或某个岗位的经济管理工作，较好地完成任务；在工作中能发现问题，提出意见，对本职工作 的政策、法令，坚持社会主义经营方向。(2)指导、推行生产经营责任制，调动企业、职工的生产经营积极性，正确处理权、责、利关系。(3)调查研究商业经营管理情况 ...
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有关方针政策、规章制度。(3)有一定业务工作能力，能负责某一方面或某个岗位的经济管理工作，较好地完成任务；在工作中能发现问题，提出意见，对本职工作 的政策、法令，坚持社会主义经营方向。(2)指导、推行生产经营责任制，调动企业、职工的生产经营积极性，正确处理权、责、利关系。(3)调查研究商业经营管理情况 ...
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