。2．单位缴费。农牧渔良种场以上年度所有参保职工工资（其中农业职工收入按不低于所在市、州上年度在岗职工月平均工资的40%确定）总额为基数，按20%的比例 过正式招收、录用或登记手续、但经农牧渔良种场办理了自主录用手续并签定了《劳动合同》的临时性用工、以及符合本办法参保条件而在本办法下发后至农牧渔良种场 ...
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企业再就业服务中心组织的临时性劳务活动，中心应按国家规定发放劳动防护用品，做好工业卫生工作，有关费用从劳务收入中列支。下岗职工取得报酬的，可相应减发或停发 协议期限要与劳动合同期限一致；国有企业使用的原城镇集体职工下岗后，按国有企业下岗职工对待，符合条件的可进入再就业服务中心。企业拖欠下岗职工的工资、 ...
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月底的日均数乘本月25日至本月底的工作日天数。 五、指标解释煤炭工业有关指标与下面解释不一致时，均按能源计[1990]1025号新颁发的《煤炭工业计划与 销售收入，即包括修造产品和其它产品的销售收入。其中：交国家合同产品销售收入不填报。5.产品销售税金：企业销售产品应交纳的产品税、增值税和营业税及依照 ...
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固定资产总额÷实际总投资额×100％。(八)“劳动力(工日)”应包括折除工程的人工。应根据劳动工资部门、统计部门提供的数据填列。(九)“钢材、水泥、木材、导线、 标准等问题，然后财务部门根据核算卡进行复核，主要是核对合同价值与托收是否一致，如发现不一致，需要进一步查明多收部分的原因，从而决定对制造厂的 ...
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企业招用临时工，实行面向社会，公开招用。按照平等自愿、协商一致的原则，由企业与被录用的临时工本人签订劳动合同。 第五条 企业招用临时工，原则上从城镇待业人员中 三个月，在本企业工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业一次性发给相当本人一个月标准工资的医疗补助费。因病或非因工死亡的，由企业 ...
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合同的责任以及需要明确的其他事项。第十五条在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。关联法规：国务院行政法规（1） 发证机关报告，申请补发。第十九条台、港、澳人员的就业单位与就业证注明的用人单位必须一致。就业证只在该辖区内批准的就业单位有效。在辖区内变更就业单位 ...
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择优上岗，能进能出、能上能下。对选聘的职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协议签订劳动合同，确定新型劳动关系。在收入分配上，坚持效率优先、兼顾公平，鼓励资本 。４．除以上几种方式外，各地还可根据当地实际，在不违背国家政策、与职工协商一致的情况下，采取其他方式进行分流。（十三）千方百计筹措富余职工 ...
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政策的，执行现户籍地的生育政策，已怀孕者除外；（三）女方户籍地与居住地不一致的，执行从严地的生育政策；（四）农村村民被国家机关、事业单位 ，国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤，享受同等工资福利待遇；农村村民减免本人当年的义务工和劳动积累工。治疗费按节育手术费的开支办法处理。属于医疗事故的 ...
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证书》人员上技术性工种和岗位。三、用工管理第九条企业用工，应按照平等自愿，协商一致的原则依法与员工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。合同内容要 因用人单位解除未到期劳动合同制职工劳动合同的，用人单位应按职工在本单位工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金，最多不超过１２个月。 ...
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室主任负责协调；协调后仍不能形成一致意见的，将有关意见和理由报省政府决定。 四、联席会议职责分工省劳动保障厅负责解决企业工资拖欠问题的牵头工作， 工会建设，逐步提高基层工会维护劳动者合法权益的能力；指导企业组织工会与企业开展工资集体协商签订集体合同，加强对企业工资支付情况的监督检查，督促企业积极解决 ...
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