，作为职工福利基金和超计划利润提成奖金；其余百分之五十按规定征收所得税。这个问题，各市县可先在少数企业中试点，面上如何试行，待取得经验后再定 一视同仁。集体所有制企业使用劳力，必须分级纳入劳动计划，实行计划管理，具体办法由劳动部门会同主管部门确定。集体所有制企业的工资基金管理，可凭其主管部门和劳资部门 ...
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八条劳动就业服务企业享有用工自主权，用工形式由企业自主确定。劳动就业服务企业享有工资、奖金分配自主权。劳动就业服务企业应当根据本企业经济效益和生产经营特点，按照按劳分配的原则 本办法的，依照《规定》的有关规定处理。第二十二条本办法执行中的具体问题，由市劳动局负责解释。第二十三条本办法自发布之日起施行。...
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《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市政府１９９６年第１号令），现将《关于实施〈北京市企业城镇劳动者养老保险规定〉有关问题的处理办法》和《关于建立企业 工资总额的，以上一年本市职工月平均工资为基数按规定的比例缴纳基本养老保险费。四、个体工商户和与之形成劳动关系的城镇劳动者，男年满６０岁、女年满 ...
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产顶进的具体实施办法不落实；企业经营自主权没有解决好；供应、销售、价格、劳动工资等现行体制还不完全适应。为了进一步提高利用外商投资的效益，要在全国通盘规划 项目；对已经办起来的企业，一定要扶持它们办好。为此，建议解决以下几个问题：一、加强管理，统一计划。国家计委应根据发展国民经济计划的要求，提出年度和 ...
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管理制度、隐患排查治理制度、安全生产教育培训制度、作业场所职业健康管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、应急预案管理和演练制度、事故 报告和处理制度、领导 人员，其中要有一定比例的注册安全工程师或注册助理安全工程师。因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负 责人和有关人员 ...
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审核后，按调入的实际人数予以增加，西藏地区作相应减少，劳动部、人事部在年终检查劳动工资计划执行情况时，如实予以核认。８．退（离）休的干部回内地后，由人事部门、老干部工作部门接收安置；工人由劳动部门接收安置。安置后的具体管理问题，由各地根据国办发〔１９８３〕３３号文件规定的原则，结合各自的实际情况研究 ...
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北京市塑料工业学校、北京市皮革工业学校、北京市纺织工业学校、北京市医药器械学校、北京一轻工业学校职工中专部、北京市工艺美术学校职工中专部、北京市化工学校职工中专部 保证学校平稳过渡。 四、学校管理体制调整后，其国有资产、人员编制、劳动工资关系由市教委或接收区县管理。中等专业学校、职业中专的干部按照“以 ...
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经济单位就业。对自谋职业的退役士兵除保证按时发给一次性经济补助金外，还要按照《北京市地方税务局转发国家税务总局关于退役士兵自谋职业享受有关税收优惠政策问题的通知》(京地税营(2001ぉ287号ぉ的规定享受有关税收优惠待遇。各级中介服务机构要及时为自谋职业的退役士兵提供就业咨询、就业信息和人才交流等 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过) 第一章 总则第一条 为了加快北京经济技术开发区的建设，促进本市对外开放，发展国内外经济技术合作与贸易，根据国家 。 第十四条 开发区的企业依法享有经营决策、产品销售、机构设置、劳动用工和工资分配等经营自主权。 第十五条 开发区的企业应当设立完整的会计帐 ...
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符合劳动保险待遇问题的通知2 国家体委、劳动人事部 国家体委 1987.9.20 不符合已经变化了的客观关于运动员退役分配工作后 劳动人事部 实际情况，与深化体育重新评定工资问题的通知 改革的要求不相符合体育科技、教育序号 名称 发布机关 发布日期 说明1 国家体委关于下发体育 国家体委 1981. ...
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