内容：（一）单位编制数；（二）岗位设置状况、岗位职责、待遇及要求；（三）聘任条件、聘期和聘任方式；（四）岗位考核方法、内容、时间、地点、要求。第 病休，经指定医院诊断，确属不能坚持正常工作的。第四十五条办理内部提前离退休手续的，即视同正式离退休人员。在法定离退休年龄前，依照正式离退休人员办法和标准计发 ...
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，在各自职责范围内将消防知识纳入教育、科普、法制宣传、就业培训、岗位培训及考核内容；教育、人力社保等部门应当将消防知识编入中小学教材和职业培训教材 每日防火巡查，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每2小时1次，医院、养老院、寄宿制学校、托儿所、幼儿园应当加强夜间防火巡查，其他消防安全重点单位可以 ...
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公开招聘制度，根据不同行业、岗位特点创新公开招聘的考试、考核方法，确保信息公开、过程公开和结果公开。事业单位岗位设置在“十二五”期间逐步走向规范化 ，完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价、院校职业资格认证和专项职业能力考核办法。3.培育发展和统一规范人力资源市场。大力发展行业人力资源市场、专业化 ...
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机构改革试点，加快建立和完善法人治理结构改革、财政供给方式改革和事业单位整合等改革。推进岗位设置管理，完善人员聘用制度，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位 各种民间监督力量的支撑，实现监督效果最大化。严格考核奖惩机制。市综改领导小组办公室制定综合配套改革推进考核办法，纳入部门和区、县（市）政府的年度 ...
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机构改革试点，加快建立和完善法人治理结构改革、财政供给方式改革和事业单位整合等改革。推进岗位设置管理，完善人员聘用制度，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位 各种民间监督力量的支撑，实现监督效果最大化。严格考核奖惩机制。市综改领导小组办公室制定综合配套改革推进考核办法，纳入部门和区、县（市）政府的年度 ...
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、费用核算、药品核算、往来结算、总帐报表、稽核、档案管理等可以根据岗位需要设置。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记 足额入帐、防止收费环节的贪污、挪用行为发生。第十七条医院药品收入实行"核定收入、超收上缴"的管理办法，超出核定部分的收入按规定上交卫生主管部门。医院的 ...
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服务中心、河西第一社区卫生服务中心和河西第二社区卫生服务中心(在市慢性病防治医院内设置)。(二)根据工作需要，结合我市城区居民分布状况，河东社区卫生服务中心分别在 、公开招聘、合同聘用的方法录用社区卫生服务机构工作人员，并按岗位管理、绩效考核的办法进行有效管理。对工作绩效优异的人员予以奖励；对经培训仍 ...
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的母子公司体制，对集团公司负责。监狱企业的基本性质和任务是为改造罪犯提供劳动改造岗位和生产手段，是监狱不可分割的重要组成部分的特殊企业，不同于以营利为目的 公司领导班子成员给予奖罚。(3)对警察职工的考核与奖罚。自治区监狱管理局和各监狱对警察的考核按国家公务员考核办法进行。监狱各部门和监区的领导班子和 ...
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、科学研究等方面保持发挥特色优势的评价标准。建立中医医院中医药特色评价标准，对各级中医医院设备配置、科室设置、病房建设、人员配备、临床诊疗的中医内涵要有明确 从业人员的资格准入和中医医疗服务的监管。根据新修订的《传统医学师承和确有专长人员医师资格考试考核办法》，做好传统医学师承和确有专长人员的考试考核 ...
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，编制统计报表。5落实控制进度措施应具体到执行人、目标、任务、检查方法和考核办法。6处理进度索赔。7．3．4分包人应根据项目施工进度计划编制分包工程 5．1施工现场不宜设置职工宿舍，必须设置时应尽量和施工场地分开。现场应准备必要的医务设施。在办公室内显著位置应张贴急救车和有关医院电话号码。根据需要采取 ...
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