职责及年度工作任务为基本依据,具体标准在政府人事部门与主管部门的指导下由各单位根据实际情况自行制定。考核标准应明确具体,不同专业和不同职务、不同技术层次 国家的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁奉公,精通业务,工作勤奋,有改革创新精神,成绩突出。合格:正确贯彻执行党和国家的 ...
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,适当予以调整。非主要设备的管理可参照本规定执行。各级水文主管单位要建立、健全设备养护维修管理规章制度,并负责检查落实。设备管理工作要遵照奖优罚劣的原则,对成绩 到达现场后的验收和保管工作,并按合同规定,会同建设或使用单位开箱检查,共同签证。施工单位有权拒绝安装质量不合格的产品。第十九条新建、扩建、 ...
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经营人,为确保航行的安全正常和有效率,必须制定一系列公司有关航行的方针、政策、规章制度以及标准,并用《航行手册》予以公布。民航当局对航空公司的航行资格的予先 并通知机长的通信手段和程序; 3.航行签派机构(包括派出的航行签派单位或签派人员)与有关空中交通管制单位有可靠的通信手段和程序; 4.装备有双向 ...
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职责及年度工作任务为基本依据,具体标准在政府人事部门与主管部门的指导下由各单位根据实际情况自行制定。考核标准应明确具体,不同专业和不同职务、不同技术层次 国家的路线、方针、政策,模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度,廉洁奉公,精通业务,工作勤奋,有改革创新精神,成绩突出。合格:正确贯彻执行党和国家的 ...
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负责人或者权力机构的直接领导下,依照法律、法规和政策,以及本部门、本单位的规章制度,独立行使内部审计监督权,并报告工作。第十五条交通部设立审计机构,负责 十一条对审计工作成绩显著的内部审计机构,认真履行职责、忠于职守、坚持原则、有突出贡献的审计人员,以及揭发、检举违法违规行为,保护国有财产的有功人员, ...
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设计工作全面质量管理,开展创优秀设计活动,推动设计单位提高技术装备水平;(六)组织制定或颁发基本建设设计工作有关规章制度;(七)组织制定或修订、审批、颁发和 设计工作。凡违反基建程序和国家有关规定的,设计单位有权拒绝设计或签证。一个建设项目由几个设计单位共同进行设计时,主管部门必须指定其中一个设计单位 ...
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安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人 ...
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十一条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度,按照 应当经工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过或者通过平等协商作出规定的事项,用人单位单方面作出规定的无效,该事项按照工会、职工大会或者职工代表大会提出的相应方案 ...
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五项规章制度的通知》(三府办〔2010〕234号)中的《三亚市人民政府政务服务中心行政审批事项办理程序及管理办法》和《三亚市人民政府政务服务中心进驻单位窗口及 中心各项管理规定,接受市政务中心的督办协调,配合市政务中心或相关部门完成有关联审联办事项,按市政务中心的规定填报各种统计报表。 (四)实行政务 ...
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安全生产管理 第二十七条生产经营单位应当依据法律、法规、国家标准和行业标准,制定涵盖生产经营全过程和全体从业人员的安全生产规章制度和操作规程,除建立健全《 。 第三十九条安全生产教育培训应当按照管理人员和从业人员的不同岗位有针对性地确定相应的培训内容,主要内容应当包括: (一)安全生产法律法规和规章; ...
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