生活补助费。（五）下岗职工被用人单位招用并与新的用人单位签订半年以上劳动合同或形成事实劳动关系半年以上，自谋职业有固定场所、取得营业执照、有相对稳定收入 应一次性补缴。企业一次性补缴有困难的，经社会保险经办机构同意，并签订补缴协议后，可在一定期限内分期补缴；下岗职工个人补缴有困难的，企业可商下岗职工 ...
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，可按相对应的办法处理。被改制后企业吸纳的职工，经双方协商，重新签订有固定期限的劳动合同，职工在其到达法定退休年龄前被改制后企业解除或终止劳动合同时 大部分丧失劳动能力的职工，由改制后企业与其重新签订劳动合同，切实保障这些职工的基本权益；无接收方的，由原企业上级单位负责妥善安置并保障其基本生活。 四、 ...
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单位的，仍按现行规定执行。分配到实行全员劳动合同制单位的退伍军人，要与接收单位签订无固定期限合同；退伍军人自愿签订有期限合同的，应当允许。退伍军人上岗后，应有一年 办应予接收并允许其到县城或配偶居住地城镇安置。对其配偶及十六周岁(或未超过十八周岁仍在校读书ぉ以下的子女，原为农业户口的，转为城镇户口，由 ...
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工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除 其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤 ...
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单位的，仍按现行规定执行。分配到实行全员劳动合同制单位的退伍军人，要与接收单位签订无固定期限合同；退伍军人自愿签订有期限合同的，应当允许。退伍军人上岗后，应有一年 办应予接收并允许其到县城或配偶居住地城镇安置。对其配偶及十六周岁(或未超过十八周岁仍在校读书)以下的子女，原为农业户口的，转为城镇户口，由 ...
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用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》；2、停止灵活就业；3、不按规定及时、足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日；4、无正当理由未 及有关文件规定的其他情形。三、享受自谋职业(自主创业)和灵活就业社会保险补贴期限。(一)“4050”失业人员及中度残疾人，可连续享受3年的自谋职业(自主创业)社会保险 ...
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或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除 其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等 ...
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的军队转业干部，要给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或有固定期限劳动、聘用合同。在合同期内，非本人原因，用人单位不得 责任和义务，不得以任何形式拒绝接收军队转业干部。对拒绝接受军队转业干部或未完成安置任务的单位，组织、人事、编制等部门可以视情暂缓办理其人员调动、录用和 ...
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自愿原则，转业干部可以与企业签订无固定期限或有固定期限劳动合同。实行垂直管理的国务院有关部门设在地方的机构和中央管理的企事业单位接收军队转业干部计划，由 、团职军队转业干部安排到市(地ぉ、县(市ぉ级和国有大中型企业领导班子任职。暂时未安排相应职务的师、团职军队转业干部，分别享受当地地(厅ぉ、县(处ぉ级 ...
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分支机构和从事生产、经营的场所，个体户和从事生产、经营的事业单位（国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外）自领取工商营业执照或自 认定证明；当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到规定比例；与其签订l年以上期限劳动合同以及为安置自谋职业城镇退役士兵缴纳社会保险；法律依据：《财政部国家 ...
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