要进一步加大监察执法力度，严肃查处用人单位不与劳动者签订劳动合同，强迫超时加班，以及违反未成年工和女职工特殊劳动保障规定等违法行为。四是要高度重视“两节 、多层次的企业风险预警系统，做到全面掌握各类企业经营动向，监管企业劳动关系发展状况，研究制定相应的防范处置措施，防止大规模集体上访和群体性事件的发生 ...
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劳动密集型中小企业小额担保贷款的发放力度，保护和支持劳动密集型产业发展，充分发挥各项创业扶持政策的作用，形成促进创业的合力，进一步扩大就业规模。六、继续做好 培训。（三）依法维护农民工的合法权益。妥善处理倒闭企业、裁员企业与农民工的劳动关系，重点解决好拖欠工资等问题，维护农民工基本权益，维护社会稳定。 ...
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及时向政府反映职工群众的意见和呼声，为政府制定和完善相关政策发挥桥梁纽带作用；协助政府做好释疑解惑工作，协调劳动关系，把职工的思想统一到促进经济发展和社会进步上来。 二、多种形式、多渠道加强有关重大决策出台前的联系与沟通对涉及职工利益的重大问题，市政府研究起草 ...
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需求变化趋势的预测以及各地培育发展优势产业的特点，确定培训项目；积极组织指导各类培训机构与企业再就业服务中心、职业介绍机构建立伙伴关系，落实培训任务，明确各方 要求；也可采取在培训机构集中办班，或企业与培训机构联合办班等形式，组织下岗职工就近、就地接受培训；充分发挥远程职业培训培训量大、面广、成本低的 ...
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要求等方面发挥引导作用。要按照校企合作、工学结合的培养模式，探索建立保安专业紧缺人才培养的新机制。参与合作的保安服务企业要充分依托职业学校进行新职工的培养和 素质为基础，以能力为本位以科学的劳动观与技术观为指导，帮助学生正确理解技术发展、工作组织变革和职业活动的关系，充分认识职业和技术、服务实践活动对 ...
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的积极性和创造性，凝聚广大干部职工的智慧和力量，推动劳动保障系统的两个文明建设，推进劳动保障事业改革和发展，更好地发挥在构建社会主义和谐社会中的 事业要着眼于国民经济和社会发展大局，从维护劳动者切身利益入手，将劳动保障事业纳入法制化、科学化轨道，逐步形成扩大就业与改善劳动关系、完善社会保障体系有机联系 ...
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的需要；不仅有利于增强我省社会保障能力，提高保障水平，也是促进我省经济跨越式发展的重要举措，更是落实科学发展观，完善社会保障体系，构建和谐社会的具体体现 重点(一)“扩面”的目标：所有城镇企业、城镇个体经济组织、民办非企业单位，凡与职工建立或形成劳动关系，并且职工获得1个月以上工资收入的，用人单位和 ...
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使他们成为合格的当班人，进而成为生产技术、业务骨干。这是建设又红又专职工队伍的需要，也是关系到建设两个文明，振兴中华，实现四化的一件大事。 文化补课的 项重要的考核指标，进行落实。随着文化技术补课的深入发展，对补课合格的职工应及时组织继续学习提高。教育、劳动、工会、共青团各个部门，也要按照《决定》的 ...
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一条街”的过程变成对用人单位进行劳动保障法律、法规宣传教育的过程，要使企业认清保持和谐稳定的劳动关系对促进企业健康发展的重要意义；要通过实施“规范一条 机构要在本区县局的领导下，与劳动关系、社会保险经办机构、就业培训等科室共同组成协调领导小组，使这项工作形成合力，发挥劳动保障管理职能的整体运作优势，使 ...
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，比上年增长１４．９％。根据全省２００３年宏观经济形势发展预测目标和劳动力市场状况，经测算确定２００３年企业职工货币平均工资增长基准线１０．５％、企业 分配倾向，要在提高职工收入、引进人才、提高竞争力，合理确定工资水平和各类人员工资关系同时，合理控制人工成本。注重劳动分配率，切实发挥工资指导线和劳动力 ...
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