不落实的，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工报告。建设单位未按工程合同约定按时足额支付工程款，造成建筑施工企业拖欠农民工工资的，负连带责任。分包商 的重点对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导 ...
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指定生产厂、供应商。第三十五条铁路建设项目开工前，勘察设计企业必须按勘察设计合同约定，向施工、监理企业说明设计意图，解释设计文件，并选派设计代表机构与人员 （四）未按规定进行变更设计；（五）其他违法违规行为。第七十六条工程施工承包企业承担铁路建设项目工程施工业务违反本办法规定，有下列行为之一者，责令 ...
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应当自接到协商要约书之日起二十日内予以书面答复。同意协商的，双方应当约定协商开始的日期以及其他相关事项。职工工资集体协商双方通过平等协商达成一致意见的 正当理由调 动工作岗位、解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令改正，依法处理；给职工造成损害的，依法承担赔偿责任。以暴力 ...
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外，已生产的产品可以自销；难以自销或自销造成经济损失，由需方依法给予赔偿。企业生产指令性计划以外的产品及指令性计划超产部分，可以自主确定销售范围、销售 劳动服务企业，享受城镇待业青年开办企业的优惠政策。企业有权依照国家有关法律、法规和企业规章制度，解除劳动合同，辞退、除名，开除违纪职工。对企业依法解除 ...
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个工作日内，与被招用人员依法签订书面劳动合同并参加社会保险。第二十一条劳动合同期限不满6个月的，不得约定试用期；劳动合同期限满6个月不满1年的， 在中介服务场所公开发布当地岗位空缺、职业供求分析、劳动力市场工资指导价位和职业培训等信息；（四）办理失业、就业登记，招用和终止、解除劳动合同备案等项事务；（ ...
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工作日内，与被招用人员依法签订书面劳动合同并参加社会保险。第二十一条劳动合同期限不满6个月的，不得约定试用期；劳动合同期限满6个月不满1年的， )在中介服务场所公开发布当地岗位空缺、职业供求分析、劳动力市场工资指导价位和职业培训等信息；(四)办理失业、就业登记，招用和终止、解除劳动合同备案等项事务；( ...
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不予登记注册并说明理由。第二十二条私营企业开业后，从业人员名单和劳动合同应同时报劳动行政管理机关和工商行政管理机关备案。第二十三条私营企业应在领取 造成损失的，按《中华人民共和国国家赔偿法》规定承担赔偿责任。国家机关工作人员违反本条例第四十三条的，由有权机关根据情节给予行政处分、经济处罚；构成犯罪的 ...
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不予登记注册并说明理由。第二十二条私营企业开业后，从业人员名单和劳动合同应同时报劳动行政管理机关和工商行政管理机关备案。第二十三条私营企业应在领取 造成损失的，按《中华人民共和国国家赔偿法》规定承担赔偿责任。国家机关工作人员违反本条例第四十三条的，由有权机关根据情节给予行政处分、经济处罚；构成犯罪的 ...
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；(十)工资总额与经济效益挂钩办法及奖惩原则和办法；(十一)变更或解除合同的条件；(十二)合同双方约定的其他事项。 第二十四条承包期限，一般为3～ ；(二)建立健全岗位责任制，以岗定人，以岗定责；(三)搞好内部承包，层层分解承包指标，健全内部承包考核体系；(四)贯彻按劳分配原则，确定合理的劳动报酬形式 ...
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解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金 ，其待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。第三十八条工伤职工有下列情况之一的，停止享受工伤保险 ...
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