投资企业外籍劳动者的雇用、解雇、辞职、报酬、福利和社会保险等事项，应当依照中国的有关法律、法规在雇用合同中约定。第十八条外商投资企业与劳动者在劳动合同中 人大法律（1）条第三十八条外商投资企业不按时足额缴纳各项社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，并从逾期之日起加收应缴金额２‰的滞纳金。滞纳金 ...
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调整和监察的劳动关系调整新机制，促进劳动关系的和谐稳定。全面实行并巩固、完善劳动合同制度。逐步在各类企业中普遍建立集体协商制度。初步形成政府劳动和 养老保险工作。制定符合农村特点的社会养老保险费收缴办法，修订养老金计发办法。规范农村社会养老保险的各项规章制度，落实有关保护措施和扶持政策。逐步建立起与 ...
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。将帮助失业人员创业作为解决当前就业难问题的有效途径，引导失业人员利用我市现行各项优惠政策，积极从事个体经营或创办企业。重点发展商业加盟连锁、家庭服务业等投资 在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内 ...
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津贴； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； （四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它 的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。 五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低 ...
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津贴； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； （四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它 ，应 当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。 五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低 ...
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一次性自谋职业扶持金和经营场所摊位费补贴。对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险定额补贴。对各类用人单位招用就业困难人员的， 将裁减人员情况告知当地劳动保障行政部门和工会。对用人单位在裁减人员过程中拖欠职工各项费用的行为，要依法进行查处；未履行报告程序擅自进行裁减人员的 ...
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基本养老保险办法》(市人民政府令(1999)33号)及其实施细则的规定，为保证养老保险费移交税务征缴后各项工作顺利进行，现将有关事宜补充通知如下：一、参保登记 未按照规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障政策部门责令限期改正；情节严重的，对直接 ...
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十一条用人单位必须在招用外来劳动力之日起30日内，与其签订劳动合同，并报劳动行政部门鉴证。劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同 或者无故拖欠。用人单位和外来劳动力必须按照国家有关社会保险规定办理社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。第十三条用人单位必须严格执行国家规定的工时制度。用人单位确 ...
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中心被用人单位招用后，用人单位必须与下岗职工签订劳动合同、接续社会保险关系并按规定为其缴纳各项社会保险费；下岗职工出中心自谋职业的，按照《北京市个体劳动者 办公室通报情况。市再就业工程领导小组定期召开会议，进行工作小结，研究解决工作中出现的问题，明确下一阶段工作内容。同时，利用《再就业服务中心情况通报 ...
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企业拖欠税款，被税务机关确定为非正常户或者由于管理原因导致发票流失的；（七）企业规避法律责任逃废各类债务的；（八）企业未依法缴纳各项社会保险费或无故拒缴各项社会 ；（四）向企业出借资金或者出让物品权；（五）与企业签订各类行政、经济合同；（六）审查股票、债券发行；（七）其他需要使用企业信用信息的。第十六 ...
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