总和。（五）享受待业保险待遇的企业职工，应包括在国营企业“混岗”的集体所有制工人，但不包括独立核算、自负盈亏的全民带集体企业的职工。供销社系统原全民所有制 职工或濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工，以及合同期满被解除合同的劳动合同制工人，在宣告破产、濒临破产法定整顿、解除劳动合同时，工龄满五年以上 ...
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可定为五至十年。如工作需要，可在合同期满前三个月内续订合同。合同制工人被录用后，要对他们进行政治、业务、技术、安全生产的教育和训练，经考试 和驻段线务员的队伍必须保持稳定。今后，凡招收担任乡邮投递员和驻段线务员工作的合同制工人，除由于工伤等原因不宜继续担任原工作，并经省、市、自治区邮电管理局批准调整 ...
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通知如下：一、军队转业干部的爱人原是劳动服务公司所属集体所有制生产、服务单位工人的，应尽可能安排到劳动服务公司所属单位工作。没有劳动服务公司所属单位可安排 ，可暂按下列办法处理：接收的地方已试行劳动合同制的，可以按合同制工人接收安置；接收的地方尚未试行劳动合同制的，可暂按固定工接收安置，但应保留合同制 ...
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〉127号文件中有关问题的请示》收悉。经研究现答复如下：《北京市国营企业使用农民合同制工人管理办法》(京政发〈1986〉127号)第七条规定“企业招收农民 工人名单”。其中所称谓的劳动合同应为集体性质的劳动合同，合同书附的农民合同制工人名单应为集体劳动合同中的权利和义务的主体；当地有关部门或单位(农民 ...
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管理；来自农村的，应当返回农村。第八条 临时工的报酬，企业可参照合同制工人的工资标准，根据按劳分配原则，结合临时工个人的技术水平确定。临时工在合同期 发给的合格证方可上岗。企业招用临时工必须按照国家有关劳动保护的规定，发给与合同制工人相同的劳动保护用品。不得违反国家有关规定安排女工和未成年工(满十六 ...
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中不包括随职工工资一起发给职工家属7．5元的肉类等价格补贴2〉劳动合同制工人的工资总额须包括在第11栏“全部职工工资总额”中，不包括在12栏 增缴(拨)退休养老金金额(如各类补缴(拨)额、一次性发给养老金等的金额)；2〉合同制工人的退休、退职及一次性发放退休费的条件应根据国发(1986)77号文件、京 ...
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的新增职工计划，下达给所属在京各单位从本市城镇户口的待业人员中招收劳动合同制工人的，增招工人计划应抄送我局。各用人单位可凭主管部门批准的计划 办理招工事宜。未实行工资总额与经济效益挂钩办法或成本列支工资总额包干的企业需要新增工人的须事先报市劳动局计划处批准。上述企业需要招工补充当年自然减员的，可直接到 ...
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最后五年月平均标准工资的40％。退休金的最低保证数，与同等条件的劳动合同制工人退休费最低保证数相同。第十五条 缴纳养老金不满十年的，发给一次性退休金 的城镇户口的临时工，其医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费等，参照劳动合同制工人有关规定执行。第十七条 按照第十三、十四条规定领取退休金的农村 ...
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航运管理局所属港口企业。第二章 招收录用第三条 港口企业装卸用工形式有固定工、合同制工、农民轮换工、装卸承包用工等。招工时应在当地劳动行政主管部门指导下 无操作证的一律不得上岗操作。第四章 使用和管理第二十条 港口企业录用合同制装卸工人后，应签订劳动合同，并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要确定 ...
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合营前是国营或集体企业职工以及由集体职工转为全民劳动合同制工人的(以下简称原固定职工)，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《辽宁省人民政府关于对部分 医疗费实行包干、定额支付。第九条外商投资企业中方职工，凡符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休条件的，由外商投资企业办理退休手续 ...
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