专职消防队人员实行劳动合同制。劳动合同的内容及订立、履行、变更、解除或者终止等,应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。劳动合同期满后,由本人申请,经 奉献精神;(二)年龄在18至45周岁的男性青年,其中,初次聘用的年龄不超过28周岁;(三)符合消防员体检标准和体能测试要求;(四)具有初中以上 ...
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专职消防队人员实行劳动合同制。劳动合同的内容及订立、履行、变更、解除或者终止等,应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。劳动合同期满后,由本人申请,经 奉献精神;(二)年龄在18至45周岁的男性青年,其中,初次聘用的年龄不超过28周岁;(三)符合消防员体检标准和体能测试要求;(四)具有初中以上 ...
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委员会可以采用定向选拔、公开竞聘等方式,从符合基本任职条件的应聘对象中选聘财务总监,认定其任职资格,并核发资格证书。??第八条财务总监应按照实际 和重大关联方交易;??(六)工程项目建设、重大价格调整、重大信用销售和重要经济合同的签订;??(七)运用政府补贴资金以及办理超过管理规定材料、年度预算或项目 ...
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认定条件,进一步规范认定程序。教师聘任由县级教育行政部门根据“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理”的原则组织实施。全面完成中小学 、风俗习惯、自然条件、资源状况等因素,防止“一刀切”、简单化。建制村调整撤并标准和进度不应强求统一,不得定指标、压任务。(四)自愿合并,稳步推进。 ...
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,开发一片,建成一片,不得圈占和浪费土地。超过出让合同约定的动工建设日期满1年未动工建设的,可依法征收土地闲置费;满2年未动工建设的,由 工业园内的企业可以根据生产经营需要,依法自行确定机构设置、人员编制、工资标准、工资分配形式和奖励、津贴制度,自行聘用或者按照有关法律法规规定辞退职工。工业园内的企业 ...
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用人单位在职工的招用(聘用)、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面,不得歧视残疾人;工资不得低于当地政府规定的企业职工最低工资标准。凡有 合同。对已失业的残疾人要做好再就业工作。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同并办理职工录用手续,按规定参加各项社会保险。各单位解除、终止劳动合同或开除、 ...
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》示范文本、《业主临时公约》、书面承诺等物业管理所必需的其他资料。物业管理企业应当在前期物业服务合同终止时将上述资料移交给业主委员会。第十八条建设 向物业买受人明示。第二十条建设单位应当按照不低于物业总建筑面积0?3%的标准配置物业管理用房,但总面积不得低于150平方米。其中,物业办公用房和业主委员会 ...
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人专业技术职称证明文件;(三)岗位聘用合同(影印件);(四)中国保险监督管理委员会要求提供的其他文件。第三章 保险公估公司的设立、变更和终止第十二条 保险公估公司 五条 保险公估公司自批准筹建之日起六个月内未申请开业或未达开业标准者,原批准筹建文件自动失效;如遇特殊情况,经中国保险监督管理委员会批准, ...
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机构批准书》有效期届满,经复查不符合延续批准决定的;(三)认证机构依法终止的;(四)法律法规规定的应当注销的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的 的认证人员,撤销其执业资格,并予公布。第四十九条 认证机构设立的办事机构从事签订认证合同、组织现场审核(检查)、出具审核(检查)报告、实施认证决定、收取 ...
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应当提出终止妊娠的医学建议。孕妇应当根据医学建议终止妊娠。第三十九条乡镇人民政府、街道办事处根据计划生育工作需要,可与已婚育龄妇女签订生殖保健服务合同。生殖 医疗保健机构或计划生育技术服务机构;(二)国务院卫生行政部门规定的其他条件和技术标准。第四十六条实施医学需要的胎儿性别鉴定,应由第四十五条规定的 ...
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