制度，通过银行代发工资系统实时监控企业工资发放情况。（九）完善社会保险制度。扩大社会保险覆盖面，将农民工全部纳入工伤保险范围。推广农民工医疗保险，逐步提高农民工 ，重点解决建筑行业违法转包导致欠薪欠保、运输行业和桑拿按摩行业收取员工财物等突出问题。工商、城管部门要加大对无证无照经营行为的清理整顿力度， ...
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部《关于做好原有企业年金移交工作的意见》(劳社部发(2007)12号)，由社会保险经办机构、原行业管理的以及企业自行管理的原有补充养老保险(以下称原有企业年金) 、安全完整，保护企业和员工的合法权益，本意见下发后，相关盟市要成立由劳动保障局主要负责人牵头，养老保险、基金监督、社会保险经办机构等有关方面 ...
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津贴等福利待遇，由用人单位确定。第十七条 用人单位按国家和本省的有关规定实行社会保险。用人单位及员工应按有关规定向养老、待业保险机构缴纳养老保险金员工 的，应发给加班费，每人每周加班累计超过十二小时的，必须征得工会同意。员工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十条 用人单位应执行国家和本省有关劳动 ...
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有的企业经营者以牺牲《劳动法》赋予劳动者享受社会保险的权利为代价，以追求利润最大化为目标，长期不为本企业员工参加企业基本养老保险，规避法定责任和义务 明确规定：“企业应当在办理工商登记注册手续之日起三十日内，到所在地社会保险经办机构办理参加职工基本养老保险登记手续。”据此，各级地税部门应按照陕西省地方 ...
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退休费及基本养老保险金。市排水处改制后，其员工参加我市企业的社会保险，享受企业的社会保险待遇。改制前的在编员工的补充养老保险，待我市机关事业单位补充养老 职工，已按准成本价、全成本价或全成本微利价购买的安居房，不需按企业员工身份补交社会微利差价。(三)辞职自谋职业人员已购买的安居房可按规定办理完全产权 ...
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、医疗保险个人帐户，按时、足额交纳养老、医疗、失业等社会保险费。员工失业后，社会保险经办机构为其办理社会保险接续手续。凡连续缴纳社会保险费的，其缴费年限连续计算，并可按规定享受有关社会保险待遇。 六、进一步为个体私营经济发展创造更为宽松的环境，鼓励各类人才从事个体私营经济25、 ...
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和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受城乡限制。企业应按规定为新招收人员办理社会保险等必要的手续。第 银行贷款的贴息。第二十条 企业必须根据全省统一的规定参加职工养老、失业、工伤等社会保险。还可以在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立补充养老保险 ...
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变化或出现严重困难时，可以裁员，但要按合同规定承担相应责任。企业和员工均可以依法和依据合同规定的条件、方式解除劳动合同。企业应设立劳动争议调解 协商同意后，可以将债权转为股权，并重新核定双方企业的资本金。(二)加快建立社会保险制度试点企业必须按规定参加职工养老、医疗、失业、生育和工伤保险，由社会保险 ...
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的条件下，应参照内部调查报告处理方式进行处理外部调查机构(如监察机构和社会保险机构等)提出的调查报告。 3.13审核 3.13.1用人单位应制定计划定期开展 。 3.13.6审核结果与结论应与负责纠正措施的人员交流。 3.13.7员工必要时可参与审核员的选择以及作业场所审核的各阶段工作，包括审核结果的 ...
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的事业单位用人制度，推行并规范事业单位聘用合同制管理，保障事业单位和事业单位员工的合法权益，根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革的总体要求， 相应的岗位待遇。第二十六条聘用单位和受聘员工要按照国家有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险。受聘员工在聘期内享受国家规定的各项福利待遇。第二十 ...
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