人属退休人员的，以其用人单位在职人员的月平均缴费工资为基数，按2.5%的比例缴纳。 缴纳标准需要调整时，由市劳动和社会保障部门会同市财政部门 保障行政部门负责解释。第十三条 本办法自2008年1月1日起施行。2000年12月29日汕头市人民政府颁布的《汕头经济特区国家公务员医疗补助暂行办法》同时废止。...
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掌握的行政权力脱钩，对行政单位国有资产由财政部门统一管理，各项政府非税收入按照国家和省有关规定上缴国库或财政专户，按规定发放的津贴补贴由财政预算统一安排 )、各部门、各单位要加强公务员工资、津贴补贴管理和财政财务管理，一律不准自行新设津贴补贴项目，一律不准自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围，一律不准在 ...
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、惩戒、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、保险、辞职辞退、退休、申诉控告等)并组织实施，对实施国家公务员制度工作进行综合管理，指导和协调各部门 情况的监督检查。(四)统一归口管理和指导全国赴国(境)外培训工作，拟定政策、标准和管理办法并负责组织实施和监督检查。(五)协调、指导和组织实施重大智力引进 ...
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合理设置机关津补贴和奖金标准，采取多种措施和手段，逐步缩小各单位公务员收入差距。建立与本省其他市工资水平的比较体系，逐步形成公务员收入既与本市经济发展 推进机关效能建设，根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和市委、市政府有关规定，特制定本实施办法。第二条开展机关 ...
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充分发挥考核奖励的激励作用，按照《北京市国家公务员考核暂行办法》和《北京市国家公务员奖励暂行办法》的有关规定，对做好2004年度公务员考核奖励工作有关问题通知如下：一 科学的发展观和正确的政绩观为指导，以“群众认可”为重点，按照岗位职责、业务标准和年度工作目标计划，重点考核德、能、勤、绩、廉五个方面的 ...
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非领导职务名称按国家统一规定执行。四、确定级别1．公务员的级别要按照国务院“机关工作人员工资制度改革方案”和“实施办法”确定，并套改相应工资标准。2．按照 职务设置的具体职数，按照“三定”方案确定。二、设置非领导职务，必须严格执行国家有关规定。各层次非领导职务设置规格，不得高于所在部门的领导职务。提任 ...
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、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通知》(厅字(2005)10号)下发前，学校发放的改革性补贴，除超过规定标准和范围的之外，暂时 免费、一边乱收费”。学校的国有资产实行统一管理，各类政府非税收入一律按照国家规定上缴同级财政，严格实行“收支两条线”。严禁利用收费收入和公用经费自行 ...
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纪律确保公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知》（厅字〔2006〕5号）精神，为加强机构编制管理，严格执行和坚决维护国家工资福利 系统，通过科学的工作程序，按照编制部门审核人员编制、人事部门审核工资标准、财政部门核拨经费、财政工资网络统发代理银行（以下简称“代理银行”）统一发放（以下 ...
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决定与罚款收缴分离的规定收缴罚款的；(三)对已经取消或降低标准的收费项目，仍按原规定项目或标准收费的；(四)擅自变更收费项目或设置罚没处罚的；(五)违反 上岗条件的，另行安排工作。第十三条受到行政处理或纪律处分的国家公务员，其职务、级别、工资奖金待遇按下列规定处理。(一)受警告处分的，处分期间，不得 ...
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作如下规定，请认真遵照执行。一、关于机关工资管理(一)国家行政机关和按照政策规定，经批准参照及纳入国家公务员管理的党群机关和事业单位工作人员，执行机关 省人事部门制定的规定执行，但不得参照执行国家公务员的退休政策规定。(二)职工退休后，退休费按照国家及省统一规定的标准计发，州、市和主管部门不得擅自改变 ...
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