劳动争议仲裁机构和人民法院。第二十三条 有下列情况之一的，企业可以解除劳动合同：(一)在试用期内发现不符合录用条件的；(二)经过培训不合格的又不宜改调 企业职工在职期间的病假工资和其他保险福利待遇，按照国家关于国有企业职工的有关规定执行。基金的管理、支付办法，由青岛市人民政府根据国家有关规定制定。第七 ...
//www.110.com/fagui/law_273947.html-了解详情
省人民政府发布的年度职工工资增长指导线，适时调整职工工资。第二十八条外商投资企业必须按照劳动合同及国家和本省有关规定，按月足额向职工支付工资。不得以实物及其它 户，归职工个人所有。中方职工的退休年龄和养老待遇按国有企业职工的有关规定执行。第三十三条外商投资企业中方职工的医疗保险、工伤保险等，按国家和省 ...
//www.110.com/fagui/law_273752.html-了解详情
下岗人员数量配备精干的工作人员。进入再就业服务中心的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工)，因 和缴纳社会保险的资金来源，采取'三三制'的办法解决，即财政预算安排三分之一 、企业负担三分之一 、社会筹集(包括从失业保险基金中调剂)三分之一。财政承担 ...
//www.110.com/fagui/law_270585.html-了解详情
招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2．不再制定我省地方企业劳动定员定额标准，劳动定员定额标准的拟定由社会中介组织承担。3 城乡就业的政策和措施；规划劳动力市场发展，组织建立、健全就业服务体系；拟定国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再 ...
//www.110.com/fagui/law_250950.html-了解详情
总数达到30％以上(含30％)；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。其中，地方企业“三类资产”的认定由财政部门出具证明；主辅分离、辅业改制的认定及其 证明》(或《产权变更证明》)；二是由财政部门出具的国有企业的《“三类资产”认定证明》；三是由劳动保障部门出具的《经济实体安置富余人员认定证明》，具体 ...
//www.110.com/fagui/law_248999.html-了解详情
各市、县(区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业、各高等院校：现将《福建省国有企业改革工作程序》印发给你们，请认真贯彻执行。 福建省人民政府 有收入来源不明的人员，不得购买。 7．主管部门或出资人与购买者签订出售(转让)合同，由公证部门公证。 8．出售收入归出资者或同级财政，首先应用于经营性 ...
//www.110.com/fagui/law_240911.html-了解详情
年龄不足10年的合同制富余职工，连续缴纳养老保险金满10年的，经与企业协商一致，可解除劳动合同。当再就业时，原缴纳的养老金可连续计算，协议保留社会保险关系 问题时参照本意见执行。(二十一)本意见自发文之日起执行。原有市政府文件中关于国有企业改革的各项下策仍继续执行，如与本意见不一致的，按本意见执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_236924.html-了解详情
职工基本生活保障和再就业工作，在市委、市政府的重视和领导下，认真贯彻全国国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神以及中发(1998)10号《关于切实做好 关系，应与中心终止协议并与原企业解除劳动关系。原企业按规定支付经济补偿金，新的用人单位应与其签订劳动合同并履行合同的相关规定。 十一、根据《 ...
//www.110.com/fagui/law_235346.html-了解详情
权益，促进经济发展，保持社会稳定，现根据中央和省有关文件规定，结合我市实际，对我市国有企业产权制度改革中职工劳动关系调整工作提出如下试行意见：一、国有 本市最低工资标准的，按我市最低工资标准执行。整体改制的企业客观情况发生重大变化，其与在岗职工的劳动合同自行终止，按平等自愿协商一致的原则，与职工重新 ...
//www.110.com/fagui/law_233627.html-了解详情
方案的制定和执行要置于职工民主监督和政府依法监管之下。职工安置方案必须经企业职工大会或职工代表大会讨论通过。职工安置方案经职工大会或职工代表大会讨论通过后 搞一刀切。避免集中批量解除职工的劳动合同，把职工全部推向社会或将享受失业保险作为安置职工唯一办法。国有企业改组成立新企业的，要根据劳部发(1994 ...
//www.110.com/fagui/law_227508.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务