分流职工数17.7万人,占2002年底职工数23.4万人的76%,占减员分流计划的113%。其中按政策规定采取“四退一保”(即退休、内退、病退、特 好地发挥了主渠道作用。二、河南省国有粮食购销企业改革的主要做法和经验购销企业改革是粮食流通体制改革的重要方面,分流安置好企业富余职工是改革的难点和重点,也 ...
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合同时,支付生活补助费的办法按照《劳动保障部办公厅关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》(劳社厅函[2001] 及资金来源)。(四)国有大中型企业报送劳动保障部门备案的内容:1.债务偿还情况。包括:原主体企业拖欠分流安置富余职工工资、医药费等债务情况及 ...
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税收等方面,按照政策规定给予扶持。 四、扶持企业发展,促进解困与“再就业工程”的有效实施(一)新办的劳服企业当年安置城镇失业人员和企业富余职工达到企业从业人崐员 资金;2、将当年新增个人所得税崐的一部分纳入帮困与再就业资金;3、对国有企业工资内外收入进行监督检查的罚崐没款,全部纳入帮困与再就业资金;4 ...
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国有民营、集体经营、联营和租赁等形式,搞活经营,促进安置国有企业富余人员。3、新投产项目要解决企业办社会问题,有条件的单位原则上不再配备后勤服务、 、企业应制定优惠政策,鼓励大中专毕业生到煤矿井下或急需人才岗位工作,鼓励职工在规定期限内经培训、鉴定取得相应职业技能鉴定证书,提高技术水平和再就业能力。对 ...
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补偿金,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济 标准、总额及资金来源)。(四)国有大中型企业报送劳动保障部门备案的内容:1.债务偿还情况。包括:原主体企业拖欠分流安置富余职工工资、医药费等债务情况及 ...
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国有民营、集体经营、联营和租赁等形式,搞活经营,促进安置国有企业富余人员。3、新投产项目要解决企业办社会问题,有条件的单位原则上不再配备后勤服务、 、企业应制定优惠政策,鼓励大中专毕业生到煤矿井下或急需人才岗位工作,鼓励职工在规定期限内经培训、鉴定取得相应职业技能鉴定证书,提高技术水平和再就业能力。对 ...
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生产经营活动的收益,应缴的工商管理费减半征收。--破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工, 而新办的劳动就业服务企业,当年安置企业富余人员占从业人员60%以上的,经税务部门批准免征所得税三年。--新建国有企业招聘职工,当地政府可优先向其 ...
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负担,以后增加的部分由地方财政负担;有条件的地区可以根据地方财力状况和企业实际情况采取多种形式协商解决。学校人员应以移交前在职人员为基础,专任 发展第三产业。企业为安置富余职工而兴办的从事第三产业的独立核算企业,享受财政部和国家税务总局联合下发的财税字〔1994〕001号文件规定的减免税政策。新建国有 ...
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;实现国有经济有进有退,保证经济的有序发展;切实安置好富余员工,保证社会的稳定。要把国有企业的改革和发展与整顿、规范市场经济秩序结合起来,与即将加入 评估机构必须诚信、客观、公正。凡有弄虚作假行为的,要按照有关规定,在一定期限内停止其从事国有企业的评估业务;情节严重的,取消其执业资格;凡触犯刑律的,要 ...
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仍按原优惠方式继续享受减免税政策至期满。 2.对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(从事金融保险业、邮电通讯业、娱乐业 并轨遗留问题,各级财政可通过特定政策补助给予必要的支持。 1.对国有企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当的补助。 2.在做好与相关再 ...
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