对下列人员除按第四条、第五条规定发给经济补偿金或一次性安置费外,企业还应发给以下有关补助。1、企业在被正式批准改制期间,对已怀孕和正在休产假的女职工,按 经费补助,所需资金由市财政解决。第七章附则第四十二条市人民政府、市国有企业改革领导小组原发文与本实施细则不一致的,以本实施细则为准。以前已经批准改制 ...
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管理与财务处理的暂行规定》(财企[2002]313号)办理。(十)企业改制时可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等。支付标准,由各设区市人民政府在不 土地目录》的,应依法办理土地有偿使用手续,允许将土地出让收益用于支付改制成本,具体办法由省国土资源管理部门商有关部门制定。 六、债权债务关系( ...
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资产确权涉及的规划问题按以下原则处理:(一)因企业改制需要办理国有划拨土地出让确权评估或直接收储的,有关部门和企业提供相关资料后,市规划局在15个工作日内 未履行的期限,留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限,并不得向留用职工支付经济补偿金;改制企业解除职工劳动合同要按照法律 ...
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职工个人现金出资入股形成的股份,产权属个人所有。未被企业留用的人员,计算给本人的经济补偿金及安置费,可留在企业作为自然人入股,也可变现带走。4?对年满45周岁 集体土地,有条件的可补办土地征用手续,征为国有土地后,按国有企业改制有关土地处置的政策执行。没有条件征为国有土地的,可继续以原有的方式使用,但 ...
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富余人员的办法》(国经贸企改〔2002〕859号)精神,改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等,由此造成的账面国有资产减少,按规定程序报批后冲减 预付金可在认购股权款项的5%~50%范围内确定。经营者在任期内购买的国有股权不得转让,离任后可依法或依公司章程继承、转让或赠与。七、劳动 ...
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对下列人员除按第四条、第五条规定发给经济补偿金或一次性安置费外,企业还应发给以下有关补助。(一)企业被批准改制期间,对已怀孕和正在休产假的女职工 发而未发足部分的医药费。(三)职工生活费是指《中共中央、国务院关于切实做好国有企业 下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发〔1998〕10号)下发后 ...
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所称提留资产是指改制方案经市政府以及市政府授权的有关职能部门批准同意的从国有企事业单位整体资产中提留相关费用所涉及的资产,包括职工经济补偿金、退休(职)人员 列入市南湖资产经营公司相关会计科目,扣除相关费用后,充实社保专项资金。第六章主体消亡企业的土地和房屋等剩余资产的管理第二十二条已破产、解散企业的 ...
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所称提留资产是指改制方案经市政府以及市政府授权的有关职能部门批准同意的从国有企事业单位整体资产中提留相关费用所涉及的资产,包括职工经济补偿金、退休(职)人员医疗 市南湖资产经营公司相关会计科目,扣除相关费用后,充实社保专项资金。 第六章主体消亡企业的土地和房屋等剩余资产的管理 第二十二条 已破产、解散 ...
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)关系的,按规定给予职工相应的经济补偿金。对改制为国有持股企业,今后职工与企业解除劳动合同的,其经济补偿金支付依照《浙江省人民政府办公厅转发省劳动 制度的通知》(浙政[1997]15号)、省劳动厅《关于印发<关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施办法>的通知》(浙劳险[1998]43号)规定执行 ...
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的,按劳动部发(1996)354号文第20条规定,企业可以不支付经济补偿金。(十二)对改制企业未能竞争上岗人员,企业破产、关闭、撤销人员和出“中心”人员,可按 解决改制过程有关实际问题。本意见自发布之日起施行;原有市政府文件中关于国有企业改革的各项政策仍继续执行,如与本意见不一致,按本意见执行。所辖 ...
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