五)指导和协调解决国有及国有控股企业在改革发展中的困难和问题。第三章企业负责人管理第十条原由市委管理的企业领导人员按照干部管理权限管理；原由国企工委 犯罪的，依法追究刑事责任：?(一)未按规定向国资委报告财务、生产经营和国有资产保值增值状况的；?(二)对应当报人民政府或者国资委审核批准的重大事项未报 ...
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资产管理部门办理产权登记手续，并定期报送资产统计报表；（三）按照规定向国有资产管理部门和财政部门报告资产运营情况和报送汇总会计报表；（四）按照规定对收取 方派出的监事会和财务总监。第十五条__董事会及经理层人选按照《三明市国有企业领导人员任用暂行办法》规定的权限任免。第六章____附__则第十六条__ ...
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、建立研发机构，实施好品牌战略，提升我省外向型经济水平。四、大力推进国有企业管理体制创新（九）建立科学规范的法人治理结构2008年底前，依据《公司法》 原规定执行。（十九）全力维护社会稳定建立健全和严格落实企业领导人员维稳责任制，认真制定企业维稳工作方案和突发事件应急预案。定期开展矛盾纠纷排查化解工作 ...
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履行报告程序，经国资监管机构审批或备案后组织实施。(二)加强经营决策管理。国有企业对于发展战略、经营计划、投资理财、担保融资等重大决策，事前要 ；不得违反国家有关规定，在所出资企业中兼任职务、领取报酬。(四)国有企业的领导人员要认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》(中纪发(2004 ...
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反馈。一九九九年七月十四日第一章总则第一条为了建立与社会主义市场经济相适应 的国有资产管理体制，促进国有资产合理流动和优 化配置，实现我市经济结构的战略调整和国有 法规：全国人大法律（1）条第十五条董事会及经理层人选按照《三明市 国有企业领导人员任用暂行办法》规定的权限任免。第六章附则第十六条对国有 ...
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等职能。(五)市劳动和社会保障局承担的市属国有企业经营者收入分配政策拟订和管理，审核市属国有企业工资总额职能。 二、主要职责根据以上职能调整，市政府 的内部审计工作；提出重大决策责任追究的建议。(八)企业领导人员管理处按照管理权限，承担对所监管企业领导班子及成员的考察工作并提出任免建议；考察推荐董事、 ...
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十六届三中全会《决定》精神，建立健全我省国有资产管理体制，深化省属国有企业改革，特提出如下意见。一、深化省属国有企业改革的指导思想、主要原则和目标任务1 造成损失或延误改制进程的，要追究其责任。对国有资产监管工作人员、企业领导人员趁改革之机转移、侵占、侵吞国有资产的，隐匿资产、提供虚假会计资料造成国有 ...
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登记、产权界定、产权处置、产权调剂、产权纠纷、资产评估等监督管理工作；拟定监督管理办法，并对执行情况进行监督、检查；按照有关规定，收缴市级 工作。(十二)监事会工作处根据《国有企业监事会暂行条例》，负责市属企业监事会的日常管理工作。(十三)企业干部管理处承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议 ...
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)提交同级政府及有关部门，作为经济决策、企业监管和资产及财务管理的参考依据。(二)提交企业领导人员管理部门，作为对企业经营者进行任免考核或奖惩的参考依据。(三 组成，实行统一测算。1．评价标准值以评价年度全国国有企业会计报表数据为基础，将各行业及不同规模企业经济运行状况划分计算为五个水平值。优秀值表示 ...
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签协议和发生活费的程序。四、加强下岗职工劳动合同管理，解决好劳动关系调整问题。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务中心，并严格按有关规定签订基本生活保障 措施，限期清欠。对有能力补缴而拒不缴纳养老保险费的，要按照有关规定对企业领导人员和有关责任人做出处理，并予通报和曝光。对被挤占挪用的养老保险基金 ...
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