、各区县有关乡镇政府与被聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生签订劳动合同,合同期为3年。期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同。合同期未满 工作3年合同期满的,可按照本人意愿进入人才市场自主择业;被国家机关、国有企事业单位录用聘用的,在村支部书记助理、主任助理岗位上的工作年限计入工龄。7 ...
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、特区、区人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各部门、各单位,中央、省属驻市行政企事业单位:《六盘水市国有土地上房屋征收与补偿办法(试行)》已经2012年7 房屋;(二)户口迁入、分户(出生、结婚、现役军人转业或复员、刑满释放或解除劳动教养人员及大中专毕业学生回原住地等户口迁入的除外);(三)以被 ...
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民政部门应当在十五个工作日内做出决定,并书面告知当事人。第二十条在国家机关、国有企事业单位工作的退出现役的残疾军人,因旧伤复发需要到外地治疗或者配制辅助器械的 单位工伤人员同等的福利和医疗待遇。用人单位不得因其残疾而予以辞退、解雇或者与其解除劳动关系。因企业解散、被依法撤销、破产、转制等原因失业的退出 ...
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一方单位全额承担;(五)夫妻双方均未在国家机关和社会团体、国有企事业单位及非公有制企业工作,也未从事个体经营的城镇无业居民,经居住地社区居委会审核后,由 中领取计划生育《光荣证》家庭的奖励,与现企业保留劳动关系或重新就业者执行在职职工政策,与现企业解除劳动关系者再就业前执行城镇无业居民政策。第二十一条 ...
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单位全额承担;(五)夫妻双方均未在国家机关和社会团体、国有企事业单位及非公有制企业工作,也未从事个体经营的城镇无业居民,经居住地社区居委会审核后,由区(县 领取计划生育《光荣证》家庭的奖励,与现企业保留劳动关系或重新就业者执行在职职工政策,与现企业解除劳动关系者再就业前执行城镇无业居民政策。第二十一条 ...
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的投入。坚持“谁投资、谁所有、谁受益”的原则,简化审批手续,鼓励国有企事业单位、社会团体、城乡集体经济组织、私营企业和个人以资金、房产、设备、技术 居民的养老、医疗保险等社会保障制度,鼓励开展养老、医疗等保险项目,以解除落户人员的后顾之忧。(七)大力培育并规范发展各类中介组织。中介服务是现代服务业的 ...
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具有本科以上学历,符合我省经济结构调整方向,45岁以下的优秀年轻人才以及用人单位急需的其他人才来浙江工作,不受城市人口控制指标的限制;其家属子女 政策。在各类企事业单位推行劳动合同制和聘用合同制,实现个人自主择业。单位自主用人的“双向选择”。改革企业干部管理体制,重点是改进国有和国有控股企业经营者选拔 ...
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任职单位发放工资,工资标准由镇根据任职单位同类人员工资标准确定。⒋事业单位工作人员自愿辞职并与单位终止、解除聘用(劳动)合同,脱离隶属关系的,按工作年限计算,每 月,补偿费按原支付渠道发放。⒌对竞争上岗中落聘的人员,被转岗分流到镇办或其它企事业单位并已落实正式岗位的人员,人事关系及档案可保留在原单位, ...
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单位改革的实施意见根据中共苏州市委和苏州市政府《关于推进社会事业领域企事业单位和社会团体等改革的决定》(苏发(2004)18号),现就深化市属行政管理类事业 的人员到机关混岗工作;事业单位工作人员不得停薪留职,凡仍在停薪留职的必须与单位解除人事关系。(二)深化以激活内部管理机制为主要内容的人事制度改革 ...
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“统一领导,分级监管”的原则进行。铁道部负责部属企事业单位国有资本监管工作的组织和实施;部属各单位负责管辖范围内的国有资本的监督和管理,并制定具体实施细则 十二条”至“第二十七条”规定,有下列情形之一的责任者,从重处罚,直至解除劳动关系: 1.强制下属人员违反有关法规的领导人员。 2.擅自作主或者主动 ...
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