1987)6号)，现就我市鼓励科技人员合理流动，促进农村科技进步的有关政策制订如下暂行规定： 一、组织各科研设计单位、大、中专院校和大、中型企业与郊区 中专院校同郊区、县农村各级经济组织、生产单位相结合的科研、生产联合实体和国营企业与乡镇企业之间的技术经济联合实体。 二、科研设计单位，大、中专院校和大 ...
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采取行业消化和富余职工自谋职业相结合的办法，作出妥善安排，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关 录用通知书和辞职申请一个月后，仍不出具同意辞职证明的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 合营企业录用的在职固定工，确实无法通过辞职招收到合营 ...
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年12月25日已被1986年1月23日国务院发布的《地名 更名的暂行规定国务院发布管理条例》代替。 5 关于推动经济联1980年7月1日已 。 85国营企业劳动争1987年7月31日 被1993年7月6日中华人民共和 议处理暂行规定国务院发布国国务院令第117号发布的《 中华人民共和国企业劳动争议 ...
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办发[1984] 183号 说明 1989年2月3日中华人民共和国国务院令第26号《行政区域边界争议处理暂行条例》已有新规定。 序号：8 规章名称甘肃省人民政府关于深入贯彻《国务院关于坚决制止就地转手倒卖活动的 ...
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1）条第二十八条合营企业应参照执行国营企业现行的工时制度和休假制度。因生产、工作需要加班的，应按规定发给加班费；每周加班劳动累计超过十二小时的，应商得 、安全生产、锅炉和压力容器等进行检查监督。第三十一条合营企业如发生劳动争议，可由争议双方协商解决；如协商不成的，可向劳动部门请求仲裁；如不服仲裁的，可 ...
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职工在待业期间的保险待遇，参照市人民政府京政发(1986)126号《北京市执行〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》第五条第(一)、(三)、(四)、(五)项有关 的，可在收到辞退证明书之日起的十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁。第十四条 被辞退的富余职工，在待业期间 ...
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人民政府令第45号发布，1997年12月26日辽宁省人民政府令第87号修订)55.辽宁省企业劳动争议处理实施办法(1994年10月17日辽宁省人民政府令第47号发布)56.辽宁省企业最低工资暂行规定(1994年12月30日辽宁省人民政府令第53号发布)57.辽宁省城镇企业职工生育保险规定(1997年 ...
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名符合招工条件的子女当合同制工人。四、国务院关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实施之前，国营企业和机关事业单位已经招用的劳动合同制工人，由用工单位按照国务院上述规定 个规定和省的实施细则过程中，要十分注意做好人民来信来访和劳动争议问题的处理工作。实施中的重要情况和问题，各市（地）、各部门要及时向省 ...
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废止。│├──┼────────────┼────────┼────────────────────┤│28│山东省《国营企业劳动争│1988年3月10日 │被1994年5月3日省政府发布的《山东省实施│││议处理暂行规定》实施细│省政府发布│＜中华人民共和国企业劳动争议处理条例＞│││则。││办法 ...
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第一章总则第一条根据国务院＜＜国营企业实行劳动合同制暂行规定＞＞（以下简称＜＜暂行规定＞＞），结合我区的实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院 解除劳动合同处理。企业应将其情况书面报上级主管部门和当地县以上劳动服务公司。劳动服务公司不发给待业救济和医疗补助费。第十一条企业接受劳动争议仲裁机构裁决 ...
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