人员标准落实职业介绍补贴政策。对灵活就业或在非公有制单位就业的高校毕业生，要为其提供档案托管、社会保险关系接续等方面的劳动保障事务代理服务。公共职业介绍 批准举办的招聘会，应采取有效措施，防止发生安全事故。（八）组织开展'大中专技校毕业生就业服务月'活动。时间今年9月5日-25日。活动内容：就业政策 ...
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。要实施智力扶贫工程，推动欠发达地区和山区开发使用技能型人才。６．继续做好大中专毕业生的就业指导工作。有关部门要尽快制定适应机关、事业单位、不同所有制企业、 培训，后任职”。同时，把培训经历和学习成绩视为工作成绩，记为干部个人档案。（四）加大企事业单位人事制度改革力度。１．针对企事业人事制度改革任务重 ...
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研究生办理接收手续和大中专毕业生、毕业研究生见习期转正定级、初定专业技术职称；（九）出具因公、因私出国出境等有关证明材料；（十）办理档案工资的调整和 。人事代理合同的样式由市人事行政部门制定。（四）委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十条人事代理合同应当明确合同双方的权利和义务。合同双方 ...
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人员的人事主管部门，应负责董事会中方成员及中方高级管理人员任免材料的备案、人事档案的保管及其他服务工作。第七条市人事局是本市外商投资企业中方人员人事工作的 需从外地招聘的，应经人事部门同意。第十五条外商投资企业聘用应届毕业研究生、大中专毕业生和当年军队转业干部，应提出用人计划，经企业主管部门或市（县） ...
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递人事档案；２．保留人员原身份，连续计算工龄，记载、调整档案工资；３．办理大中专毕业生转正定级手续；４．办理出国（境）政审；５．办理专业技术人员职称认定 第八条双方建立契约关系后，委托方应按有关规定向代理机构移交委托代理人员的人事档案。第九条确立代理关系期间，任何一方不履行协议（合同），另一方有权继续 ...
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递人事档案；2、保留人员原身份，连续计算工龄，记载、调整档案工资；3、办理大中专毕业生转正定级手续；4、办理出国(境)政审；5、办理专业技术人员职称认定、 八条双方建立契约关系后，委托方应按有关规定向代理机构移交委托代理人员的人事档案。 第九条确立代理关系期间，任何一方不履行协议(合同)的，另一方有权 ...
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事业单位(不含学校)的政务公开工作进行统一规划、指导协调、监督检查，负责省级政府部门及事业单位(不含学校)政务公开工作。(六)人才流动开发处(河北省大中专毕业生就业分配工作领导小组(非师范类)办公室)负责全省人才资源规划、预测工作；指导全省人才流动和开发工作；拟定国家公务员交流、回避和人员结构调整 ...
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毕业生进行必要的考核，择优录用。 （一）要优先接收国家任务招收的大中专毕业生，在需要计划内重点保证铁路专业大学生的就业。 （二）在职考入各类国民成人高等教育 的，应予低聘或解聘。 第三十六条按照管理权限建立专业技术人员考绩档案，考绩档案基本项目包括：专业技术职务评审材料，考核培训材料，技术业绩材料及 ...
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，统筹规划，推进公、检、法信息化。11、档案、图书馆信息化。逐步建立本地数字化图书馆。积极推进档案数字化、地方志数字化，建立可不断扩充和易于交流的 供需信息库、招聘和劳动就业信息库等，尽快实现人事部门的人才网、教育部门的大中专毕业生就业网和劳动部门就业网的联网和资源共享。100％的高级人才、绝大部分 ...
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单位中的专业技术人员和管理人员； （四）暂未落实就业单位或自谋职业的各类大中专毕业生； （五）与用人单位已解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员 。 流动人员应每年向人事代理机构按期递交所在聘用单位的年度考核材料，并存入本人档案。 第十六条 在人事代理期间，委托单位确定要聘用、引进的人员，均应 ...
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