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规定妥善安排。第二十三条企事业单位应执行国家有关女工劳动保护规定,改善和加强女工劳动卫生的设施。第二十四条各种劳动防护用品、用具,应经国家和省指定的机构检验 、法规和本条例;(二)对职工进行经常性的劳动安全教育,协助企事业单位对职工进行培训;(三)监督检查劳动保护措施计划的实施、经费的提取和使用;(四 ...
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主管部门的责任:1.检查督促所属企业贯彻执行国家和上级颁布的劳动保护政策法令及规章制度,对所属单位发布有关安全生产的具体规定。2.审查批准所属单位的安全 关通知伤者单位。(三)对于事故责任人员应严肃处理,严重违反政策法令、规章制度和劳动纪律或已发现明显事故象征,不采取措施,坚持冒险作业而造成事故的,应 ...
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,均按本办法处罚。中外合资和外资经营的厂矿企业,除我国法律另有规定外,也适用本办法。第三条本市劳动保护监察机关是北京市劳动局和各区、县劳动局。本办法由市、区、县劳动局劳动保护监察处(科)、矿山安全监察处、锅炉压力容器安全监察处(科)具体执行。第四条有下列情况之一的,处以罚款。 ...
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保护职工在生产过程中的安全与健康,根据国务院有关劳动保护工作的规定,特制定本规定。二、本规定适用于全民所有制和区、县、局、总公司所属集体所有制的工业、交通、建筑、财贸、外贸、中外合资的工矿企业。城镇生产服务合作总社、劳动服务公司系统所属和乡镇工矿企业,可参照执行。由区、县劳动部门监督。三、凡 ...
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技术比武项目及评分办法》、《第五届矿山救援技术比武项目及评分办法补充规定》。三、比武时间2003年11月14日(星期五)报到,15日至17 室)负责人,监察专员,矿山医疗救护中心、中国煤矿安全技术培训中心、中国劳动保护科学技术学会、中国煤炭工业劳动保护科学技术学会及矿山救护专业委员会有关负责人。(四) ...
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条各级劳动安全卫生行政主管部门的主要职责是:(一)组织实施有关劳动保护安全卫生的法律、法规和规程,并监督检查执行情况。(二)制定和组织实施改善劳动条件的 必须执行国家有关女职工和满十六周岁、未满十八周岁的未成年工的特殊劳动保护规定。用人单位不得非法招用未满十六周岁的未成年人。”。四十一、新增加“第三 ...
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情况,进行一次全面检查,总结经验教训,根据本地区、部门的实际情况,把改善劳动条件的问题,列入发展国民经济的长远规划和年度计划,采取行之有效的措施,认真予以解决。 差,危害职工安全、健康的企业,在安排更新改造资金时,应优先保证劳动保护措施的需要;各地区、各部门在集中掌握的更新改造资金中应规定一定的比例, ...
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部门和企业单位,要继续认真贯彻执行一九五六年九月二十一日原劳动部和全国总工会发布的《安全技术措施计划的项目总名称表》。各地还可以根据不同情况作出具体的补充规定劳动保护教育室)所需经费,应按《安全技术措施计划的项目总名称表》第四项规定,在企业劳动保护措施经费中开支。附:劳动部、全国总工会发布安全技术 ...
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,是根据国务院《三大规程》的有关规定制定的,对于统一全国国营企业职工劳动防护用品的发放标准,保证职工在劳动生产过程中的安全健康起了一定的作用。当前, 用品折合现金发给个人,发放的防护用品不准转卖。改革职工个人劳动防护用品发放标准和管理制度是劳动保护管理体制改革的一个方面。请各地区、各部门认真进行调查 ...
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规章制度的主要立法依据:《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、劳动安全卫生规程、以及工资、职业培训等方面的规定 《全民所有制工业企业法》等。关联法规:全国人大法律(5)条第九条规定了劳动部门的法律地位和职责。执行依据:国务院批准的劳动部“三定”方案。关联法规: ...
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