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实施办法》,推进消防地方立法和依法治火进程。根据经济社会发展需要,针对消防安全突出问题和薄弱环节,制定规范性文件,逐步建立健全与经济社会发展相适应 、医疗保健津贴、健康体检费等项目纳入市县两级财政预算加以保障;落实合同制消防员、文职人员工资、社会保险和福利待遇,其工资标准应不低于当地职工平均工资 ...
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工伤保险补贴和岗位补贴,新增加工伤保险缴费基数为在单位公益性岗位工作人员工资总额,缴费比例为缴费基数0.5%,具体实施办法由省劳动 工作机制。县级以上人民政府要建立就业工作联席会议制度,定期召开会议研究解决重大问题,推动和促进就业工作。各级劳动保障部门具体负责就业促进工作,各有关部门要切实 ...
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工作,及时化解矛盾,维护社会稳定,维护残疾人合法权益。10. 关注流动人口中残疾人维权问题。(九)信息化建设。任务目标完善综合业务数据和信息管理系统, 一名残疾人专职委员,协助理事长开展工作。乡镇(街道)残联工作人员工资、福利等待遇应与共青团、妇联等团体一视同仁。社区普遍建立残疾人协会,配备残疾人 ...
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、考核奖惩、教育培训和社会保障等,实行事业单位职员管理制度;雇员分类和配置、工资和社会保障、考核和职业发展,实行雇员管理制度。在公益类和 配套改革实施方案》(深办发(2004)13号)规定进行分流安置。(八)离退休人员养老待遇。科研事业单位改企转制人员养老保险待遇按我市事业单位改革养老保险政策 ...
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,在法定退休年龄内,领取离岗时基本工资,档案工资享受在职人员增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。 财政每年安排1000万元,滚动使用,重点用于解决优势骨干企业贷款担保、技改贴息等问题,由自治区经贸委、科委、财政等部门制定实施办法。 29、各市县政府要进一步 ...
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第二十八条违反本条例第十七条规定,用人单位扣减见义勇为人员工资、奖金以及其他福利待遇,由劳动行政主管部门进行批评教育,责令其纠正。第二十九 履行合同。第七章附则第三十条见义勇为人员近亲属遭受违法犯罪分子报复而伤亡,参照本条例执行。本条例实施中具体应用问题,由省社会治安综合治理主管部门负责解释 ...
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稳定等重大问题应当及时向市劳动保障局报告。 三、关闭破产企业主管部门应当配合各区、县劳动保障部门做好关闭破产企业退休人员和失业人员工伤人员接收和管理 区、县属国有改组改制和关闭破产企业分流安置职工工作情况进行书面总结报市劳动保障局劳动工资处。 五、各区、县劳动保障部门按月将辖区内实施关闭破产 ...
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试制费用,不受比例限制,计入管理费用。(二)研究机构人员工资经归集整理后计入管理费用,据实扣除。(三)所有财务核算制度健全、实行查帐征收企业所得税 住房公积金,作为企业工资薪金支出,超过计税工资标准部分,不得在税前扣除。(五)住房补贴、住房困难补贴和提租补贴扣除问题。停止住房实物分配后, ...
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水管单位要认真执行省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇问题处理意见(试行)通知》(皖人发(2004)62号),把职工收入与岗位 保障政策。各类水管单位要按国家有关法规和政策,参加所在地基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。事业单位转制为企业前已经退休人员基本养老金发放 ...
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和房管等职能部门,要为注册小企业选择住所提供条件,妥善解决好自谋职业人员经营场地问题。各有关部门要对行政事业性收费进行全面清理,明确减免收费 和托管等不同办法,妥善安置离退休、工伤和丧失劳动能力、“4050”大龄职工和年轻职工等全部人员。要坚持以人为本,全面落实各类人员相关政策,结清企业与职工 ...
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