根据当事人的申请，组织医学专家按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准、非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准及劳动保障有关政策，运用医学科学技术的 工负伤或患病的职工以及工亡职工供养亲属丧失劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，并作出医学技术性结论的行为。第四条 自治区、地、市、州应当 ...
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的等级鉴定（含复查鉴定）；（二）因病致残或非因工致残的伤残等级评定；（三）旧伤复发确认；（四）工伤、因病致残或非因工致残医疗 鉴定委员会建立专家咨询委员会。专家咨询委员会由相关学科的权威医学专家组成。专家咨询委员会的鉴定专家应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格的医学专业知名权威 ...
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收支平衡的原则，按照国家有关规定确定费率。省辖市劳动保障行政部门应当根据国家有关工伤保险费率的规定和行业特点，确定农民工较为集中行业的费率标准和具体缴费方式， 由职工受到伤害时其工作的用人单位依法承担工伤保险责任。第二十三条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月支付生活 ...
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保险实施办法》，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于我市行政区域内所有参加工伤保险的用人单位。第三条职工发生事故伤害后，用人单位应当在24小时（遇 需提供《居民死亡医学证明书》原件和复印件或其他死亡证明材料原件和复印件。工伤职工经市劳动能力鉴定委员会鉴定或复查，确定伤残等级的，由用人单位持《职工工伤 ...
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雇工的个体工商户(以下简称“用人单位”)及其职工应当按照《条例》规定参加统筹地区的工伤保险。本市行政区域内事业单位、民间非营利组织及其工作人员按照省劳动和社会保障 、生活护理费作相应调整；已办理退休手续的工伤人员伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定结论次月起，其生活护理费作相应调整 ...
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障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；(二)停工留薪期的确认；(三)配置辅助器具的确认；(四)旧伤复发的确认；(五)工伤与非工伤的界定；(六)工亡职工 终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月 ...
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、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位持相反意见的，用人单位应当承担举证责任，并在接到劳动保障行政部门 辅助器具安装、配置结算的具体规定由市劳动保障行政部门制定。第二十二条劳动能力鉴定委员会复查认定，工伤职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出 ...
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障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定；（二）停工留薪期的确认；（三）配置辅助器具的确认；（四）旧伤复发的确认；（五）工伤与非工伤的界定； 解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的５至３０个月。五级 ...
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的具体办法，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后实施。 工伤保险基金应当严格按照社会保险基金财务制度的规定，实行年初预算和年终决算管理。 鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。达到伤残等级的，还应当向工伤职工颁发《因工伤残证》。 第十六条 ...
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职工工伤保险待遇给付按本办法执行。第三条工伤职工经市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级达到1至10级，或者经市劳动和社会保障局认定为因工死亡的， 的，应当一次性书面告知需要补正的全部材料。第五条一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费自劳动能力鉴定委员会作出结论的次月起支付；一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属 ...
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